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我不是泡面别泡我
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#行政#请问这人事回复一个.是什么意思?
她可能是不想回复你的,不小心按到了。
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#面试经验谈#刚面试完,就打电话说让我去入职,这样的公司靠谱吗?
你面试聊了多久?聊的什么级别的人?还有网上大概查下公司的风评,综合判断吧。
#面试通关指南#招聘时你会介意候选人是培训机构出身吗?
我只说我亲身经历的,我上家公司找了个干人力培训的做人力总,来了3天就发现这个人已经不是啥都不懂了,可以说完全就是外门汉,专业一窍不通沟通能力奇差,跟他请示个什么事他能看着你10秒不知如何回答,还躲事,当然人家讲个课叭叭叭说的可带劲了,当然我这个栗子可...全文
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#人事#每天都要那么多公司在发布招聘信息,是真的在招人吗?
不是 很多公司是做薪酬调查,或者就是挂着不想关,再就是提前储备几个。
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通知要被优化辞退了,又临时安排的有工作任务,是坚持职业操守完成工作,还是委婉拒绝做好交接?
委婉拒绝做好交接工作
#离职#参加了年度考核,但奖金还没发的时候离职了,奖金还可以发吗。如果不给,怎么维权?
奖金除非劳动合同有特殊约定,不然不属于违法,因为奖金属于是企业自主行为,它不是工资构成的必要要素。
试用期最后一天忽然被辞退,具体理由也没说,这算不算无故辞退?可以申请仲裁维权吗?
算无故辞退,可以申请劳动仲裁。
大公司,试用期三个月都不交五险一金怎么办?
如果像你说的你们地区公司都是这样,那好像你也没得选,你可以先接受,将来离职的时候在要求补交也可以,但是会不会对你今后职场有影响你需要权衡再三。
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新领导刚到位,下属应该做些什么,才能与新领导处理好关系?
做好自己该做的工作,积极配合领导让他快速上手自己的工作,只要这个领导人品正直就没问题。
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突然接到被辞退通知,怎么维权呢,公司方是触犯劳动法哪条呢?
如果公司不能拿出辞退你的理由,那就是违法解除,去仲裁就可以了。
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