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回答获93792人阅读、331人点赞，职场影响力141811

#努力找工作#面试谈到过往年收入？要不要如实回答？

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蓓蓓说职场河南/郑州大学/创始人

当然要如实回答，因为如果面试成功，后续人资也需要让你提供相关的薪资流水。并且，要在如实回答的基础上，强调你和现在岗位的匹配度，你的经验、能力、胜任力，争取拿到更高的薪资。

创建于: 23-03-02

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#春招问答挑战赛#30+的女人怎么找工作？

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蓓蓓说职场河南/郑州大学/创始人

曾经有好几位找我咨询的伙伴，因为之前有半年甚至更长时间没有找到工作，在找我准备咨询时，在我面前或电话里失声痛哭。虽然你才30岁，但是在面试过程当中的不顺畅，甚至会产生自我怀疑、强烈的自我否定的挫败感，我太理解了，你真的辛苦了。但实际上，你之所...全文

创建于: 23-03-02

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趁年轻，应该出去闯闯 OR 回老家平稳的生活

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蓓蓓说职场河南/郑州大学/创始人

到底应该出去闯一闯，还是回老家平稳的生活呢？你可以问问自己，如果在这样的环境当中待上一个月，待上半年，你依然是享受的状态，还是会感受到恐慌。如果你在老家享受这种平稳的生活，不会感受到未来的压力和恐惧，可能你当前的阶段，确实可以考虑回老家，享受...全文

创建于: 23-03-02

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趁年轻，应该出去闯闯 OR 回老家平稳的生活

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蓓蓓说职场河南/郑州大学/创始人

年轻，需要奋斗💪

创建于: 23-03-02

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明明我的条件非常符合工作岗位要求，为什么总是会被拒绝？

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杨蓓蓓创始人

那很有可能是你的简历没有体现你的优势。如果你的简历不能体现你的优势，不能在众多的竞争者中脱颖而出，是无法获得面试机会的。跟你分享个另外伙伴的案例。年‮公前‬司裁员，小‮也王‬在裁员名单。在‮到接‬公司裁‮通员‬知后，小‮就王‬开启了找...全文

创建于: 22-02-18

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提离职，经理认真挽留

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杨蓓蓓创始人

跟你说说另外一个人离职的故事供你参考。小‮在王‬公司8年了，90%的‮间时‬都在做重复、琐碎、没‮成有‬长的事儿。无‮个数‬晚上，小‮告王‬诉自己，要‮开离‬这里，不‮浪能‬费自己的时间，但‮是总‬缺少临门一脚‮勇的‬气。终于有一天，小‮...全文

创建于: 21-12-08

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被领导骂，怎么调整心情？

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杨蓓蓓创始人

被领导骂，这感受肯定不好。这里的被领导骂，排除那种没事找事，更年期的领导，我们只讲你本来还比较认可，但是遇到某些事情会发飙的领导。举个栗子🌰 比如一个伙伴说，发现他们公司客户资料找不到了，公司的技术人员排查以后也找不到原因，等他把这个事情向领...全文

创建于: 21-10-22

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#职场转型#无经验怎么转型做运营

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杨蓓蓓创始人

不要零经验转型，不要零经验转型，不要零经验转型。转型最忌讳的就是零经验。任何一个公司，都不会招一个零经验的人，因为这样试错的成本太大了。因为零经验，如果你对工作内容不适应怎么办？因为零经验，遇到突发情况不知道怎么处理怎么办？因为零...全文

创建于: 21-10-21

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#职场转型#教培人员转型做运营，转型太难了，基本公司都需要有经验的人

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杨蓓蓓创始人

转型最忌讳的就是零经验。在找工作时，无论是找原行业工作，还是转型找新工作，最忌讳的就是零经验。任何一个公司，都不会招一个零经验的人，因为这样试错的成本太大了。因为零经验，如果你对工作内容不适应怎么办？因为零经验，遇到突发情况不知道怎么...全文

创建于: 21-10-21

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为什么现在90后离职率很高？

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杨蓓蓓创始人

为什么90后、00后辞职率高，是因为曾经50后、60后、70后、80后看重的回报，对90后、00后来讲不重要了，新生代员工更看重的是自我价值的实现，以及从事自己感兴趣的工作。曾经50后60后最为看重的稳定，在现在的大环境下，越来越不稳定。很多50...全文

创建于: 21-10-11

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