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杨文平
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回答获11476人阅读、79人点赞,职场影响力102
杨文平 回答了问题23-05-27
#工程资料员#今天面试,被打击到了,HR讲了一句“你们这种刚出来的,有一丢丢经验的,冲死到顶3500就不得了”,
在求职过程中,每个人必须明白自己有没有核心竞争力。你的核心竞争力决定了你的价值!有的人,大学刚毕业,也不是什么名校毕业,在大学期间也没有什么拿得出手的成绩,但是漂亮,形象好,可能工资就会比相同条件的人高一节,那么对现在的她来说,形象就是她的核心竞争力...全文
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#求职困惑#大家在求职中您觉得年龄和阅历哪个才是你求职的最大障碍?
年龄 快40了,已经看到自己职业生涯的末端了
杨文平 回答了问题23-01-08
HR为何总喜欢压低候选人的工资?#人力资源专场#
这个很正常,人力资源是需要对公司人事成本和能效负责的,不止是要打压工资,还会打压编制。在目前的经济环境下,大多数公司都不好过,HR肯定得花最少的钱,找最好的人。没有谁不喜欢大把撒钱去找人,公司的人力成本在哪里摆着,没有办法的情况下就只能想办法花小钱,...全文
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杨文平 发布了动态22-12-22
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杨文平 回答了问题22-12-10
#加薪升职世界杯#什么样的职场队友最靠谱?回答互动,赢球迷加薪包!
稳定输出不掉链子 一个稳定的对友永远让你值得信耐和放心,当然你是在一个营销部门或者策划品牌类的部门,当我没说!
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#面试经验谈#去面试,面试官问你是否有其他公司给你发来邀约,你该怎么回答?
如实回答,并要说明你的求职意图,和求职需求。 要说明你选择单位最看中的点,并可以说明求职单位打动你的点,你为什么要来这个单位求职。这也说明了你对单位得了解程度比较高!
#生产质量管理#在外地工作和在老家那边工作如何选择?
年轻人去闯闯,见识一下世面,没有什么问题!自己要有自己的方向,不能在外随波逐流,如果在在随波逐流,你在哪里都一样!
在职场里,你有免死金牌么?
职场里根本不存在免死金牌一说,如果你觉得你的岗位除了你无人能够胜任,那么就大错特错了,要知道天下之大,能人辈出。一般居功自傲者,都没有什么好下场。在职场,居公而谦虚,儒家有个词,值得大家学习,慎独!
杨文平 回答了问题22-12-08
#大龄求职互助社#公司内部转岗,接受部门经理接受,原部门领导不同意,还说是接收部门没同意,怎么办?
这个问题很好解决,直接把两个领导邀请在一起,吃个饭,在饭桌上解决!
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#长安大学(211工程、985平台、111计划)#一个工作多年的工程师和一个刚毕业的人有什么区别?
区别主要是一下几个方面: 第一,刚毕业的学生具有很强的上进心和求知欲,而工作多年的人在这方面就比较缺失,很多人已经失去了进取心,对自己的能力比较盲目的认为自己缺不得; 第二,刚毕业的学生肯定会没有什么社会经验和辨识度,荣幸被打鸡血和洗脑,而后者就比较...全文