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洪先生
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回答获25053人阅读、179人点赞,职场影响力9
在徐州,2500-3500是普遍收入,你想拿高工资,OK没问题,你得证明你具备那种能力,也就是说,你要让企业看到你的亮点,而你的这些亮点,又是企业所需要的。这是其一。其二,徐州那边相对来说并没那么发达,人力资源管理相对来说落后于一些大城市,老板从根本...全文
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是否要主动离职
如果情况如你所说那样,建议尽早离职,去找一家适合自己的单位。上市公司未必是你最佳选项也说不定。
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#教务管理#私立学校面试几天回复
两种可能性:1,他们人事部门办事效率比较低,通知不及时。我上一家单位也是这种情况,后来我去了以后进行了优化和改进,每次才能及时通知到位;2.对方对你不是十分满意,可能需要时间琢磨一下亦或者是你不符合对方要求,就没下文了。
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#职场聚焦#职场中哪些事情“万万不能做”?
越级汇报,背后议论他人,拉帮结派,不要让老板感觉到公司离开你就不行等。总之都是些基本性的错误不犯,就不会有大碍。能力可以培养,态度可以不断改正,千万别在职场潜规则那些细节上犯错。那里可以说是禁区,一旦犯错,就不会有以后了。
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#面试通关指南#28岁已婚已育二胎,要不要写进简历?
当然写啦,如无再要孩子的打算写进去也最好。那会增加你面试成功的概率。同等条件下,28已婚已育女性稳定性更好。
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#人事主管#已婚未育,工作三年。年初考虑要小孩。这样是不是很难找工作
是的。
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#求职经验#我是真服,这些找工作的人,满口答应来面试,不来能不能说一声,这种素质的人我也是醉了,
这种情况是普遍存在的。机会多了,人员需要进行对比啊,有的或许是忘记了,也有的是从一开始对你们只是抱着试试看的心态投了简历,很正常,心态放好,不要崩,否则你的工作会很难开展
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#财务#最近公司搬东莞去了,有没有深圳的朋友需要会计的。帮忙推荐下,谢谢。
没有
#策划#转行应该做什么呢?好迷茫
跨度过大会导致专业知识跟不上而栽跟头,并且很有可能这一跟头就很难翻身。
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#教育/培训/院校#有没有招聘体育教师的?
有的吧,像某些综合类教培机构或是专业培训机构,是在招的。只不过好像要求蛮高的。