没有新消息
更多内容
我要长蘑菇了
11
关注
4
粉丝
回答获2620人阅读、45人点赞,职场影响力264
面试时候说好的待遇,转正后没有达到预期的标准,怎么办,是走是留?
我觉得和这样说了不算的公司我有必要做,为什么从这方面可以看出内部管理的混乱和公司没有诚信。你觉得这样的公司会做大做强吗?
15赞
0踩
0评论
写回答
#有话职说#湖北宜昌实行2.5天休假制度,你怎么看?
双手赞成,期待普及 天津也应该实行,一周的劳动强度太大利用周末好好休整和充电能够更好的学习和工作。
2赞
#有话职说#疫情结束后,会爆发求职狂潮吗?
可能会 看企业的员工
#财务#请问财务主管和财务经理的工作内容是什么?了解下,谢谢
财务主管还是干活的,经理是掌管全局的,基本不用干活。
1赞
2020年,你需要达成哪些目标?
拿下中级证书,升职加薪!0风险!
12赞
#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
不赞同,大客户需要时间去考量你的为人,也许下一刻就会接到大单。但这种制度会错失机会。
#财务#出纳对账对不上#一个小公司的出纳,用表格记录收支,所有的银行流水都能对上,但是最后的表格比银行卡实际余额多是为什么
做一下银行余额调节表
5赞
#财务#感觉成了废人了。找工作没人要。 我学会计的,毕业后在财务公司做了两年的会计。后来当了两年兵。退伍后考进银行工作了几年,是正式职工。由于没关系,太受气了,就辞职出来做生意。这几年亏了不少钱。加上家庭发生重大变故,所以家里希望我找一份工作。但是这些天投简历,感觉没有一家单位看得上我的。
同命相连!
6赞