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何艳秋
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回答获1320人阅读、15人点赞,职场影响力12
#人事#我在原单位做人事主管,现在有另一个企业挖我,结果面试都成功之后,都谈好12号去报道,我都已经和原单位提完辞职,交接完,结果做完告诉我不能入职,原因竟然是公司内部制度,男女比例控制,这种乌龙事件头一次遇见,还大公司呢
感觉你被套路了,也有现在的老板想你走,然后用这样收拾人的方法,让你离职不用赔偿
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面试行政,那边的人加微信让我发照片说有形象要求,我发了照片之后让我去面试,面试之前说老板不在,老板要看照片,又给我拍照,又要我身份证照片说这个老板也要看,最后走之前说录用还得看老板的意见,过了四五天说我不太合适,问一下各位朋友,这种公司是不是骗子啊,不用我还要我身份证照片……
我第一次看见有人面试,要身份证参加面试的,看到备注就不去了
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直接钉钉走流程或者oa走流程,不会微信请假,除非没有特定的办公软件
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