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你踩到朕的龙袍了
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回答获25183人阅读、102人点赞,职场影响力23
#物业/安保#在国企物业管理设备主管已经干8年了,过两年50岁了,工资底,税前才4500,也看不到升职加薪机会,想跳槽了,有何建议,谢谢大家
我也是以前在央企,根本不提拔。都是名利争夺没有时间管底下安危,后来跳出来。干的领导现在也行风声水起。主要年龄你有点大47以上不建议动了
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#同事是个猪队友#同事得知我要升职了,处处针对我……
还是做好日常工作,比以前更加努力这个是首要。 1.领导和自己认可你不行,大家认可你能力你才是真正的提拔。 2.平时人际关系同事处理不好,对事情主动,对别人帮助,尽量少求同事做事尽量自己做。 3.也许你的工作方法是处事有问题,俗话叫比较事,怕你上去难为...全文
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#销售顾问#有没有好点的工作啊?!
做过电销好改行,会说简历美化下没有问题
#求职经验#感觉找不到工作了
要有信心我想能,主要是衡量自己的自身价值
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#销售求职#去不去工作呢
电销门槛低,就想招人,所以差不太多就可以
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#项目管理#有没有老哥做过施工现场管理的,,,这个工作怎么样。
问得笼统
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首先我感觉你有点义气用事,先把合适工作找到好的适合的在离职,在一个找到了你可以以这个在跟公司谈,你这样损害自己利益。
我就是现场的带队伍
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旅游做了两年,父母感觉都不怎么样,我自己感觉也不怎么样,我转行吗?
旅游青春饭除非你当老板。换我看行
已婚未育该降低求职标准吗?
你这个想法我认为,你可以反过来想下你是老板喜欢用什么样的,公司一般都喜欢招30多岁带孩子的,工作稳定考虑其它较少。如果你是刚找工作应该对公司理解,也可以适当放低i标准,产后2年也得考虑,我认为人家里第一位。