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过犹不及

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过犹不及回答了问题23-11-02

#求职困惑#一个是老家国企6000五险一金，周末双休，一个是一线城市国企10000五险一金单休，怎么选？

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这个问题您都要在网络上咨询，恐怕您在平时也是选择困难症，一线城市的工作首重的是机遇，至少待遇不是唯一的考虑。而且这个一线城市的机遇，还和您自身的实力、年龄、人脉甚至是是否有婚姻家庭有关，不是靠着想象和规划就能得到的，如果您有选择困难症的话，是否能把握...全文

创建于: 23-11-02

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过犹不及回答了问题19-05-17

#销售工作推荐#各位大神们，可以普及一下，女生做哪个行业的销售比较好?

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只能说女性有优势的行业吧。好的行业……这个概念和标准就被没稳定过。餐饮、服务、金融、娱乐，我说的不是他们那种低级趣味的东西，比如连锁餐饮的业务、各种服务中心基站、金融就不多说了还有娱乐业里面的各种高端项目，马术、高尔夫、瑜伽，女性的优势都是绝对的。这...全文

创建于: 19-05-17

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过犹不及回答了问题19-05-16

请问三十岁就彻底找不到工作了吗？

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不是你不优秀，也别听那些瞎换工作的人吹牛，我做老板的时候收应届生也收35的人，只有一种人绝对不要，工作经历中没有一份工作超过3年的，这样的人培养不出来，因为这样的人从没有正视过自己的生活，也从没有准确的定位过自己的价值，哪怕一次！但是还有一种公司恰恰...全文

创建于: 19-05-16

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过犹不及回答了问题19-05-16

销售干了十来年，想着改改行，离家近一点，太难了！！工作经验让我寸步难行，怎么办好呢？谢谢各位了

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首先放空自己，以前的工作经验与以后的工作没有必然联系。这工作中学习一技之长，后期的发展依托于这一个技术，沉淀、厚积薄发。后期选择的工作不是一时兴起，而是前期选择了发展方向。如果现在你还没有选择以后的发展，不妨现在开始选择一项感兴趣的技术，再找一份与这...全文

创建于: 19-05-16

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过犹不及回答了问题19-05-13

#职场问答PK广场#普通职场人想要走的更远，是慢些沉淀价值，还是要紧追风口，博取机会？

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职场的需要也不是一成不变的，以前需要的都是复合型人才，就是大学出来以后什么你都得会一些，人家才能好看你一眼，现在的职场需求是一专多精，需要的是专业性人才。所以风口就变得相当重要了，毕竟自己专精的特长很难遇上一个合适的机会，别把自己想的太重要，看看流浪...全文

创建于: 19-05-13

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过犹不及回答了问题19-04-05

#晓饭局# 在职场谈公平是否幼稚？

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都回答的这么有哲理。我就打一个比方，投胎，人人生而平等，可你选不了自己的老爸老妈。

创建于: 19-04-05

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过犹不及回答了问题19-03-26

#品牌经理#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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发展前景就是市场潜在需求，惠生控股是能源服务为主的公司，能源有旧有的煤炭石油和新兴的人工合成燃料，如果市场有需求酒精都是能源的一种，美国海军的燃油里面不就添加了30%的酒精吗。所以，前景广阔无垠。人离不开能源。只是新能源的成本控制和实用性问题。

创建于: 19-03-26

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过犹不及回答了问题19-03-08

为什么优秀的女生反而没人爱？

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比不过自己的自己看不上，比自己好的看不上自己。

创建于: 19-03-08

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过犹不及回答了问题18-02-17

本人工作一年多了，做销售的，慢慢的也从业务员做到了基层管理岗位，但是公司是小公司，几乎平均每三个月就要改革一次，一年换了好多高层管理，老板喜欢到处挖人空降，挖来的团队又和现有的团队勾心斗角，不久总是有大批人辞职，一直没赚到什么钱，由于还年轻，不知道该不该轻易换工作，希望大家给建议

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职场和战场没区别，就是所谓的办公室战争吗。别把职场想的太美好，不管你换到哪一家公司，想要一展抱负的首要任务就是争夺办公室的主导权，如果是要一份能果脯的工资，当然是哪里工资高就去哪里，可要是想做点什么，就这么轻易放弃怕是到了更大更好的公司你也未必能撑的...全文

创建于: 18-02-17

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过犹不及回答了问题18-02-07

#淮安苏宁#你们因为什么原因离职

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裁员

创建于: 18-02-07

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