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#财务#最近去面试两家公司,不知道选哪一家
选双休,还有公积金,正规单位
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超过55岁就没人要吗?
一般公司岗位都有限定年龄,基本上都在45以内,特别是管理人员,如果超过45想在管理岗位任职,除非是大咖,在平台上投简历基本都会路过,还是考虑圈子内朋友推荐比较靠谱。也不知道45到退休之前这15年干啥,不明白为啥,用人单位情愿招小白也不招经验丰富的。
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智慧物业你真的了解吗?
物业管理其实一味的追求高科技也并不是什么好事,一旦网络出现问题,电力出现问题,就一文不值了。白天上班族都出门了,留守的都是老人和小孩,他们会使用吗?这时,物业为避免麻烦,所谓的智能或智慧小区都大门敞开,有意义吗?不如把业主的钱用在如何提高环境,搞好服...全文
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你会考虑在工作地过年吗?
考虑,健康要紧 还要不添乱
学历不高,但是去了一家公司面试,HR让把简历的学历写高点,这样该怎么办
这个来不了假的,德不配位也做不长
#市场/品牌推广#新入职一家公司不到一周,工作轻松压力不大,薪资不高不低。但是同事人品三观非常奇葩,要不要考虑离职?
我感觉首先去适应,毕竟是新的环境,给自己增加阅历,也是一个锻炼的机会,实在接受不了再考虑
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为什么纯读书,就没有市场 , 社会精神压力山大。尤其文字和音乐治愈心灵
现在读书拿文凭就是为了选择就业,如果纯读书而不去体验社会,读的书就不能对工作有所帮助,你就会被无情的淘汰,学历+阅历才能帮你达到理想。
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促使你离职的原因是什么?
我觉得原因有这四种,1通过努力,工作业绩佳,但薪资无变化,达不到自己的平衡点。2感觉学不到东西,对自己发展没有意义的工作。3没有上升空间,工作表现优但被很多因素束缚。4性格不合,同事间关系难以维系。
工作中哪些事情会让你觉得是在浪费时间?
公司各部门缺乏沟通,资源不共享,导致各项目重复做类似的工作或报表。
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#有话职说#你会因为和领导性格不合而辞职吗?
会考虑 要看程度,人和人哪有那么多合得来