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回答获17498人阅读、51人点赞，职场影响力28

mark 回答了问题24-05-19

#求职困惑#为什么现在的工作除了工资低时间长，不是中介就是物流仓？有没有人整顿职场？政府为不管

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工资低是因为之前几年的影响，现在企业都不挣钱，所以也很难开出高薪资，但这个情况在去年下半年有所好转。再一个就是基础岗位大量需要人，尤其生产类，所以中介和物流仓会出现的比较频繁。另外其实我更在乎的是如果你想找一个好的岗位，你具备什么样的能力？适合哪一...全文

创建于: 24-05-19

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mark 回答了问题23-09-06

#职场心理#如果遭受职场PUA你会怎么应对！？

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你知道是PUA这一点你已经比很多人有基础了。面对职场PUA一般有两种应对方式： 1、简单来说就是不理会，演好一个角色就行了。这是职场心态问题。职场并不是给你准备的，可能需要承受一些东西，比如委屈。在这个时候心态平和，左耳进右耳出。没必要当真。干好自己...全文

创建于: 23-09-06

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mark 回答了问题23-03-19

#社保#公司要求入职一年后才交社保，你会如何应对？

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1.4w 回答
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举报公司这个涉及到违反劳动法，理应举报，一个是现在咱打工人的法律维权意识要强。懂得保护自己，二是严肃行业风气。都放纵只会越来越乱。

创建于: 23-03-19

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mark 回答了问题23-03-17

#春招问答挑战赛#当你发现你的部门领导，每一次都把你都想法和建议窃取过来，变成自己的去上总经理面前邀功，你会如何处理？

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15.7w 回答
346

把真相告诉总经理职场上你客气啥

创建于: 23-03-17

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mark 回答了问题23-03-16

#春招问答挑战赛#怎么说才能让老板给涨一点工资如何表达

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15.1w 回答
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其实这种事情如果有了想法就直面去谈，这是最好的办法。不外乎要求涨工资的原因和涨多少的问题。原因要合理，功劳和苦劳没法放在一起，在功劳的基础上谈苦劳才有的谈。如果没功劳的苦劳根本没的谈。现实很残酷。但也不是没机会，勇敢一些，谈了有一半机会涨工资，不谈永...全文

创建于: 23-03-16

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mark 回答了问题23-03-16

你们投简历时会把原来工作过得单位真实名字写上吗？还是以某某公司代替？

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1949

建立是你基本能力的支撑文件，尤其对于目标岗位的匹配度在人资部门来看，建立是第一到门面。个人建议填写明确，通过这些来支撑你的过往能力。这个对于外企尤其重要，外企的人力会对应聘者进行背调，会直接打电话到原公司询问你之前的工作情况。否则不予录用，这个并不侵...全文

创建于: 23-03-16

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mark 回答了问题23-03-06

#四川赛福威飞机维修服务有限公司#有机务维修人员需要吗

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一直都有，但是建议考虑清楚。按推荐程度来说，不推荐。

创建于: 23-03-06

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mark 回答了问题20-02-29

#机务维修#航空公司机务想改行，出来干什么好呀，大家指点指点

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如果想跨行，那你得选个你最熟悉的领域，我知道的有做电商，媒体，化妆品，运输，房产，娱乐业的。也有去做汽修的，主要看个人兴趣在哪。

创建于: 20-02-29

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mark 回答了问题19-03-30

#中国南方航空股份有限公司(南航...#想要离职，不知道去哪儿

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6646 回答
1

大家都是有想法的人，如果想要离职，一个是继续从事当前行业，换个东家，另一种，直接去对接你喜欢的职业从头开始。第三种，创业～或者说做生意。路有很多，看你能承受多大的代价。祝一切顺利。

创建于: 19-03-30

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mark 回答了问题19-03-21

#教育/培训#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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3399 回答
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教育和培训行业无论未来还是现在都属于刚需行业，只会随着社会发展不断进步，改进的是方式和方法，基本上无法做到被替代，所以说，教育是人立足社会的除了生理需求外最基础的需要。前景来看，未来的教育市场更多的是向市场化（成人教育）方向发展，越来越多的人会开始考...全文

创建于: 19-03-21

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