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不追风的少年
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回答获7628人阅读、31人点赞,职场影响力10
#有话职说#你同意“为工作牺牲身体”的观点吗?
不同意,身体是第一位
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#有话职说#你会要求另一半工资比自己高吗?
不会,有压力
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#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
会影响
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男人应该以事业为重还是家庭为重?
事业为重
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#面试通关指南#不带简历去面试,HR当场发飙 你们面试都自己打印好简历去面试吗?我有时候会叫HR帮我打印一下,或者去到她就打印好了,不带简历去面试是不是会认为你不合适
面试的时候求职者到底要不要带简历呢?公说公有理婆说婆有理,其实在不同的角度有不同的思考结论。 在求职者方面 在接到面试电话时,尽量了解一下公司的规模,经营范围,人员结构,主要产品,未来两三年发展规划,晋升渠道制度,当前面...全文
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该
#职场聚焦#离职前,一定要先找好下家吗?
找好下家再离职 个人认为在离职前需要自己对目前的工作进行梳理,是否学到了什么,如果沉淀下来是不是就没有发展也没有东西可学,浪费时间?什么动力让自己非要辞职?如果非要辞职那么就找好下家再辞职为好。 1,裸辞窗口期风险 裸辞大有风险,比如社保缴纳,房租,...全文
#有话职说#跳槽时,你更看重薪酬还是前景?
发展前景 其实薪酬重要还是前景重要,我觉得缺一不可,就如我们穿衣服一样,到底上衣重要还是裤子重要呢?这个我认为首选当然是想两样都想要,其次根据实际需求而选择自己想要的。 社会和家庭经济压力 面临残酷的社会和家庭生活压力时,我们更多得会看中薪酬的权重多...全文
#销售顾问#卖场促销员如何招聘
促销员的招聘一般都是量多流失率快,分布地区广。如何做好招聘呢?这就要我们思考我们到底要哪些类型的人?招聘渠道有哪些? 一,开通网络招聘渠道,58同城,赶集网,对于促销和兼职人员比较有效。 二,大学生毕业招聘网,专门招营销专业的毕业生,一般他们也需要经...全文
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#求职经验#入职前谈好的薪资是7000,但是合同上写的是3200,问了HR说是3200是社保基数然后合同上有一天是未签订书面补充办议情况下甲方给子乙方的实际报酬高于本合同约定标准的,仅应视为平T对乙方的认可和鼓励,不得作为双方变更合同的依据。我该不该签呢?
我认为不应该签,我们员工就业,有择业权和选择权,而且要双方坦诚,平等,自愿原则。 我认为求职者要做到以下几点: 一,择业前需要了解基本的劳动合同法规,在面试和商谈中辨别企业的违规点,做到心中有数。 二,对面试前查一下这家公司的背景,自己网上求职者的面...全文