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Angie
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Angie 回答了问题22-05-19
工作中情商和业务能力哪个更重要?
如果只能选一个 那么业务能力比情商更重要 个人感觉一家企业 领导班子成员不能缺少情商 否则无法面对和调和全体情商各异的员工之间的关系 而企业的正常运转永远是依靠员工们的智慧能量 没有实力一切无从谈起 何况 情商较低这类事情很容易被发现 那么领导班子有...全文
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Angie 回答了问题21-11-27
#求职干货分享圈#把面试约在周末的公司,是真缺人吗?
是啊 那位说得没错儿 除非是国企事业单位周末节假日休息一般不存在例外 私人合伙企业应该是比较自由吧 一切从业务公司利益出发 业务不忙也许周一到周五也可以组织出去旅游一下 业务繁忙加个班儿很正常 同舟共济患难与共了都 周末面试太不值一提哇?!员工选择私...全文
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Angie 回答了问题21-11-17
#大龄求职互助社#年底想辞职,可年终奖咋办?
这一年没白干啊?!每个月都发工资啦啊!该长的经验也长了!不过是一个年终奖而已!如果真的特别重视这个奖,似乎应该拿到后再求职哈!还有就是还没离职就谈好下家啦?最后这几个月估计也没安心工作,那就更没白干啦哈哈哈哈哈哈嗯嗯!
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Angie 回答了问题21-11-16
#大龄求职互助社#年底找工作,好找吗?
年底一般不好找工作 但是如果存在特殊岗位缺口也不好说 总体来讲 求职确实是一件需要耐心和勇气的事 也有运气成分在里面 很多时候也是机缘巧合吧 好在不管求职的路多么艰难 总会找到一家公司的 想说的是一旦找到合适的工作 还是不要忘了当初多么不容易才找到一...全文
Angie 回答了问题21-11-02
请问面试后进去复试,复试后又谈了两次,公司给安排了新的工作任务要求完成,是在入职前考验员工吗?接下来
个人感觉主要看这份工作对于你的价值 这份价值决定你等待回复的耐心 迟迟不回复的原因可能是短时间内无法确定一名员工是否胜任工作 尤其对于重要的岗位 公司慎重考虑也是正常 如果员工表现不太出色 那么多加考核顺理成章 如果你觉得这个岗位不值得等这么久 或者...全文
Angie 回答了问题21-11-01
#职场PK台#如果领导坐在你旁边的工位,你会有压力吗?
我觉得任何人坐在我旁边的工位我都会有压力!一般人大多都是如此!但是如果必然会有一个同事坐在旁边的工位,那个同事是什么职位倒是无所谓了! 领导一般比一般员工更好相处,因为他们一般更加以身作则!碰到一个令自己心烦的普通同事坐一起也未必是好事! 但是一...全文
Angie 回答了问题21-10-31
#大龄求职互助社#35岁,未婚女,为了工作没了生活,如今很是后悔
为了工作没了生活的确遗憾!但还有连工作也没了的更加烦恼!比上不足比下有余吧!比自己更艰辛的人们还没有放弃!加油吧!