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泡泡糖
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回答获2553人阅读、21人点赞,职场影响力77
39岁,职场不呆了,决定创业,希望两年内上道,有可能吗?
现在的环境,大佬们都向细分行业进军,一有不慎,赔本的概率更加大,
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hr都这么牛吗
他也是被逼的,2000基本工资不好意思说出口,老板又要考核他的kpi,没办法
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#土木工程#我这大专毕业的简历,能进什么单位
都不好混现在,房企都快发不起工资,大批量裁员。打工难了,自己创业搞装修吧。
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#文员/助理#现在是不是当个前台都得统招本科起,那大专院校还有什么存在的意义,搞不懂了,求大神指导
那大专用来干什么,还有没有设立的意义!!
#职场女性生存现状#过完年28,女,没恋爱没结婚,211一本,在一个只有三四个人的外贸公司干了三四年,除了我他们都是亲戚,没学到任何东西,自由,十分自由,只要做完事情做什么老板都不会管,薪资一年到手五万左右,现在的感觉是我在等死,我是不是应该跳槽,趁还没被家庭束缚重新找份有挑战性,有前景的工作?
当今社会没谈过爱的女生几乎没有,十五六岁就是女人的大有人在,我只能说你真的很厉害,有毅力,可能这也是你的缺点,在现在公司呆三四年,人总是在跳槽中不断升值,慢慢的完成从人到人才的蜕变。。
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#项目管理#我今年46岁了,做施工项目经理做了10几年,做甲方项目总监4年了,现在已经辞工,想重新找一家地产公司做项目总监,简历投了无人问津是怎么回事?
总监级好歹也有30万一年吧,辞了干嘛,等退休吧
#买房那些事儿#职场人应该先买房,还是先买车?
先买房,摆脱租房
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我觉得一个公司的好坏,并不能用人数来直接判断,关键在于公司领导人对自己公司未来的发展规划和目标,以及自己公司的文化追求,与其跟着一个带着千百人却没有明确目标,没有明确规划的总裁,我更愿意跟着一个做事有目标,对未来有规划的老板,至少知道自己未来该干嘛。