没有新消息
更多内容
阿呆呆
0
关注
1
粉丝
回答获2064人阅读、26人点赞,职场影响力98
#职场PK台#试用期开的工资特别低,你会选择继续在这里工作吗?
会的 先尽最大努力干到试用期满,用结果告诉老板自己的价值,老板自然会把你和他现有的老员工做心理对比,最终判定有可利用价值,他会满足您正式员工的大部分诉求【当然是薪水第一位的】,转被动为主动。
0赞
0踩
0评论
写回答
37岁,空有十几年的工作经验竟找不到工作,我该何去何从?
许多公司喜欢找35岁以下,但只要身体健康、专业性强、工作经历、经验丰富,对企业忠诚、对生活与工作热爱,深知打工思维与老板思维逻辑,能够切身处地实现自我价值的同时为公司创造效益,我深信金子总会发光的,虽然自认为自己就是金子的人很多,甚至所谓的千里马常有...全文
3赞
#求职互助帮#一个月6K多包住不包吃,和一个月4k多包吃包住,选哪个?
字面意思毫无疑问选6K,实质意思就是每月2000的餐费够不够。
2赞
1评论
#工作内推#求职食堂经理,工资无所谓,为什么就找不到工作呢,有没有博主帮忙找一下呗,位置目前在湖北武汉
机会这东西很难说,无为有处有还无。做好自己,静待花开。
1赞
#求职烦恼互助社#7000一个月的国企和一万一个月的私企该怎么选?
若您年纪尚轻,35岁以下,毫无疑问是私企。每个行业人员的薪资如同社会商品,基本已经透明化。在国企,中国的人情社会,几年下来让你在所谓的关系和人情世故上似乎增长很多,但你若没有升迁机会都没鸟用。而同样的时间在私企,你会经历许多不同的职场问题与工作压力,...全文
8赞
#虎力职场人#讲好的月薪八千,结果开资时说七千现金加一千油卡。接受还是不接受?
接受 从你作为个人角度来说,似乎不可接受,尤其是尚无爱车人员。但换位思考,您若是公司老板会发给自己这么多的薪资吗?您为公司已经产生了相应的价值了吗?现今疫情,很多企业连发下工资都是问题,您还在衡量薪资的12.5%部分是否值或不值的问题,并网络探讨一下...全文
4赞
#职场PK台#私人小厂7k和高企6k怎么选
私企7k单休 各有利弊,关键是如何掌握住现在、看得到未来。你年纪尚轻,薪资差额1000是无所谓的事,更应关注现在的通勤、工作条件、是否有压力,始终记得努力工作的目的是为了更好的生活,什么理想啊个人价值啊,都是扯淡!真的机会来了时,是事儿推着人走,都不...全文
#洛阳正大食品有限公司#今年37了,长期从事快消品,还能应聘吗?
能,任何公司都缺销售人才,尤其是有经验、有阅历、有资源的销售帅才!