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回答获790人阅读、11人点赞，职场影响力49
是不是有太多企业打着招聘的幌子，其实并不缺人。
你这还算好，有的公司老板把应聘人以往的工作经历问得特别细，包括原来项目上的甲方的很多问题。其实他们是在利用同行经验找一些他们需要的东西，并不在招聘上人员上。他们没做过的，或者做过的项目存在缺陷，找人交流而已。把你知道的都问完了，然后让你等，一直等。。...全文
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