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#求职日记#我该不该离职？本人中级职称，这个企业工资每月7000，双休

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

不离职先不离职，找工作APP这么多，到APP上摸摸底，简历挂上去。如果很快能找到待遇更好的，再离职不迟，而且说明原先待遇低于市场价。如果找不到更好的，为了这份超出市场价的待遇，忍气吞声，也不是不可以。

创建于: 21-05-11

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33岁单身女青年，失业快半年了，面试一直失败，特别迷茫焦虑，我该怎么办呢？

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

降低预期，也就是降低目标工资。实在不行，换个行业。

创建于: 21-05-05

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忠诚和能力哪个更重要？

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

能力市场经济没有忠诚一说。市场经济下都是雇佣关系，并不是依附关系，所以没有忠诚一说，只要大家都遵守契约就可以了。用低于市场价的薪水雇佣员工，然后用忠诚来道德绑架是很恶心的。

创建于: 21-04-29

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中了一百万你会立马辞职吗？

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

不会买房子，小城市够个首付而已。

创建于: 21-04-28

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辞职后，领导问新去向是否应该如实相告？

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

不应该辞职后，领导就不再是你的领导了。业内是相通的，有些恶心人会去新单位说坏话。

创建于: 21-04-27

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准时下班就是不敬业吗？

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

创建于: 21-04-23

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工作时间摸鱼，你会有愧疚感吗？

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

没有工作摸鱼是因为管理不严，管理不严是因为薪水给低了。薪水低管理严雇员就跑了，所以不敢严。其实摸鱼是实际薪水低于市场化薪水的必然反应。实际薪水高于市场薪水，才是严格管理的前提。雇员珍惜这份工作，自然不敢摸鱼。

创建于: 21-04-20

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在公司多年，业绩一直增长不错，但发现来公司一年的工资比我高不少，任务只有我一半

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阿库拉江苏/南京航空航天大学

果断离职找到下家再辞职

创建于: 21-04-18

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