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长不大的小祸害
一个在三个行业都能风生水起的家伙
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回答获16546人阅读、97人点赞,职场影响力50
长不大的小祸害 发布了动态19-12-20
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长不大的小祸害 发布了动态19-12-06
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长不大的小祸害 回答了问题19-08-14
为什么企业不愿意用刚毕业的大学生?
有些大学生,特别是好学校的月生都心高气傲,完全不知道什么叫社会。开价月薪8000到9000,还说我算过了,在北京低于这个数很难过的有品质。问题是,工作的东西一窍不通,没有眼力价,没有团队精神。到点下班,准点吃饭,说他两句还不乐意。有的时候真的觉得三流...全文
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长不大的小祸害 回答了问题19-07-22
#有话职说#熬年头、提离职、换公司,你是如何实现第一次升职的?
09年毕业回国,做第一份工作,完全换行业,从最底层做起,北京月薪2000。7个月升第一次,一年半第二次。职业经历顾问助理、顾问、主管、经理四年升任董事会助理。 我的诀窍就是,别人不做的,我来做,有人觉得我吃亏了,但是只要你做了总会有人看到。我每次升职...全文
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长不大的小祸害 发布了动态19-07-14
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长不大的小祸害 回答了问题19-05-28
#职场聚焦#你认为管理的核心是管人还是管事?
很简单,是法制还是人治,对事不对人还是对人不对事。小公司可以管人,大公司一定管事。
#职场压力#加班=上进,你同意吗?
我一直认为,加班是工作能力差的代表。从我做员工的时候开始,到后来做管理。我的理念都是dont work hard,work smart!我手底下的人我从来不强制加班,干完了你就走,只要规定期内完成就行。 如果分配了员工不得不加班才能干完的工作,说明领...全文
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#有话职说#同事之间有真友谊吗?
我的老板,是10年的好哥们。他父亲病了、女朋友病了,我帮他找的人看。进看守所了,我帮着找人捞他。 4年前把我挖到他公司。说好的薪资,4成变成了年终奖,我没跟他计较。他过去一年个人能拿个几十万,我四年给他个人赚了1300多万,他一分钱没给我涨,我一想是...全文
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长不大的小祸害 发布了问题19-05-28
人事的人不干人事,你怎么看?
对于时间,你有什么高效管理的方法?
把手机换成功能机,你就会发现工作效率高了一大块。
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