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鲜鲜_姐
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回答获42088人阅读、929人点赞，职场影响力848
#努力找工作#为啥现在那么多大学生都偏向于向稳定的工作方向去发展了？
可能是受周围影响居多，又回到了老一辈的就业观了，不过有一些区别是，能够接受，工作上躺平，更多的时间去玩儿，去提升生活质量了，80 后 90 后一代，就是想着要自己拼一拼，00 后再以后，就没有这个精气神了。
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#大学生简历修改#大学生的简历如没有特别出众的地方该怎么办呢？
简历如果已经优化完成，就按照求职意向去投递，每个人都是不一样的角色，如果觉得自己没有特别出众的内容，那就充分进行自我认知，投递和自己岗位匹配度高的，保证自己的现有竞争力，HR 也不是选择绝对优秀的，他们也是要挑选岗位匹配度高的，所以，踏出这一步很重要...全文
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#实习生交流圈#实习生是不是在实习单位必须要全心全意做事呢？
工作态度和工作原则的问题，其实特别重要，就像从小我们就会培养好的习惯一样，最好从第一份工作起，就好好的培养一个健康的工作态度和习惯，把工作本身对自己的意义认知清楚，通过什么样的工作过程，可以锻炼自己的哪项能力，逐步提升自己，而不是把工作本身当成给单位...全文
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#大学生简历修改#大学生让朋友给自己修改自己的简历会不会被查到呢？
其实制作比较优质的简历是要经过比较系统性的认知与学习的，难点在于文笔对于内容的把控，觉得自己文笔弱的话，比较有经验的人，可以把简历优化的更多，尤其是为了争取工作机会，这本身是一个比较积极的做法，不用去焦虑，但是整个过程，其实建议自己都要去参与，因为内...全文
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#面试经验谈#面试官问我之前获得过什么奖项，没有的话怎么说？
目前确实没有，但是我也有一定的了解，有准备去参加一些比赛之类的，因为我认为比赛等的经历可能一般提升的是综合能力，尤其是表达能力一类的，我想自己目前专业技能掌握的再稳定一些，再去提升自己的综合能力。确实要实话实说，但是最好有一个表达的内容，就是猜测一下...全文
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我会不会被白嫖？
看起来，你会这么想，证明企业也有可能，想到了，所以入职前，最好还是了解一下，自己的岗位详细职责，如果本身的工作性质中，有对应的关于培训内容，课件，培训的视频等等传播性等问题，可以双方本身做好约定，因为可能本身这个岗位，就是有大量的可传播内容的，那你入...全文
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#大学生求职100问#行业创新对人才需求的变化趋势是什么，大学生如何提前适应这种变化呢？
大学生建议先调整心态，接受行业创新和就业环境的变动性，其次行业创新，其实企业和岗位都在慢慢变化，但是对大学生来说，却都是全新的，所以要准备的除了基本的职业技能以外，就多备一些好奇心，敏感度，待人接物的灵活性，一些比较内在的技能就可以了。
#大学生求职100问#在求职挫折中，大学生如何培养心理韧性，实现自我成长？
心理承受能力这一项，是靠一次次的突破，所以会遇到特别纠结，特别烦闷，特别苦恼等等的情绪，每到这个时候，就要把一切的情绪消化掉，然后下一次才会淡然一些，然后一点点的淡然，一般来讲，有这种情绪以后，先别控制，就放纵的想，给自己一段固定的时间，然后稍微调节...全文
#大学生求职100问#大家如何面对面试的失败？
可能你形容的面试的失败，是没有拿到 offer，其实面一家就拿一家 offer，是很难的，因为每家企业有自己的录用标准，每个面试的人，也有自己的喜好，所以，我们都没办法提前做到，一定符合这些条件，所以这不能称之为严格意义上的，面试失败。其实可以把面试...全文
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#面试经验谈#面试经验不足，说话老是会紧张，这要怎么缓解呢？
和抗压能力有关，也和心理素质有关，如果在大学，一般推荐去参加一些比赛，有上舞台的机会，一般都可以迅速提高自己的心理素质，如果已经毕业了，可以找机会参与社交性质的活动，举个例子打台球，朋友多的时候一起去打，有人观赛，会很紧张，也可以通过这种场合，让自己...全文
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