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凉纪之城
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#职场PK台#在大城市工作几年之后,父母年纪大了,自己也没有合适的对象,是该回老家工作,还是在大城市独自打拼?
回老家工作 大城市有大城市的好处,但是小城市生活安逸,节奏慢,最重要的父母在身边
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入职时说好的6个月后工资开到8000,现在突然不提了,该不该去找老板问问看呢?
肯定的,关系到个人的利益问题肯定是要沟通的,家族企业的话,还是要多看,以及后续的发展机会
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我是应届财务毕业生,为什么面试的时候面试官会问有没有男朋友?
作为我们公司来说,岗位都是一个萝卜一个坑,所以肯定要稳定,还有财务这方面的话,也会有要求的,如果有个候选人。已婚已育,但是你未婚,未育,考虑长远的话,面试官会选择已婚已育的,考虑成本还有长期性。
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今天去面试,hr问:家庭情况、父母职业、兄弟姐妹职业、有没有男朋友、男朋友职业、有没有负担弟弟的学费生活费、现在的住址和生活情况等等。之前的工作面试都是问技术上的问题,第一次碰到这样的。我不懂hr的想法和这些问题能折射什么,有没有朋友能帮我解惑😊😊😊
首先家庭情况就是看你的抗压能力,父母职业或者兄弟姐妹的职业,这个就是看教育程度,男朋友,这个是感情或者婚姻这方面,有没有负担学费这个应该是看性格吧,现在的住址跟生活情况这个主要是用来看岗位薪资的,反正我觉得应该就是这几样了
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#行政#每次我去面试行政前台,大多数男的面试官为什么都要问有没有男朋友或者有没有结婚?而且都要加微信😓😓
首先作为面试官来说,问有没有男朋友这个肯定是为看你长期发展,或者稳定性,但是加微信,这个属于个人的行为,作为个人来说,如果我来面试这个岗位,面试官给我提出这个需求我会觉得这个公司不适应哦理想的工作,果断拒绝
#纠结死啦#在职场中,你会将同事当朋友,毫无保留吗?
不会,留有余地 不会的,因为大家都是来工作的,所以,都是有目的的,大家都是有所保留的,所以能不能成朋友,看缘分
#人事#2020届应届毕业生,实习3个月后,有空窗期差不多半年,但表现挺好的,作为HR该如何选择
给机会 今年的市场行情不好,作为候选人来说有过良好的实习经验是比较加分的,但是有空窗期来说还是比较忌讳的,所以看你以后的表现
#努力找工作#好的公司和喜欢的岗位之间,你怎么选择?
选择公司,公司更重要 目前就我这个行业来说,我还是选择公司,因为好的公司有好的平台,只有这个平台尽可能的宽阔,我们个人才有更好的发展
在职,邀请去面试,电话直接说年薪低于多少就不考虑了,有问题?
没问题,时间成本 没有啊,首先在职要跳槽肯定是现在的薪资或者其他方面磨合不了,所以,肯定要有个更具有吸引力的条件,才能跳槽
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选择公司时,是优先考虑老板还是薪资待遇??
看什么职位了,如果个人企业的话,还是老板,但是大公司的话考虑的还是薪资待遇