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李先生

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李先生回答了问题03-21

#大学生求职100问#大学生求职

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需要的，因为在面试过程中你会发现很多问题都是围绕着公司实际业务提问的，提前了解面试公司就可以有针对性的准备面试，这样的成功概率也会更大，并且万一面试问题你对我们公司有什么了解么，这个时候你不至于一无所知。

创建于: 03-21

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李先生回答了问题03-21

大学生求职

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同学你提到了两个方向数据分析和人工智能。如果想从事数据分析的话，我建议可以通过边自学边简历的方式进行求职，如果是人工智能的话我建议继续升学，因为人工智能岗位学历要求较高，并且深度学习的话还是需要很好的资源支持。

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李先生回答了问题03-21

#大学生求职#应届生身份怎么样能得到最好的利用呢？

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一方面，参加各类央国企应届生招聘考试。另一方面，参加公务员省考国考、事业编等一系列公考。最后，求职国内大型上市公司。以上三条途径可以使自己的应届生身份得到最有效的利用，但是在进行过程中需要有所取舍和时间安排。

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李先生回答了问题03-21

#大学生求职攻略#大家有什么技巧可以提升自己的沟通能力呢

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沟通能力分为两个部分，理解和表达。理解能力可以通过阅读理解，逻辑推理题目等进行提升，主要是抓住内容的本质。表达可以分为内容、逻辑、神态、语气。这几个部分影响最大的反而是神态语气，很多的优质的表达没有一个自信的表现形式都会大打折扣。

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李先生回答了问题03-21

#大学生求职攻略#简历上没有获奖的活动，可以只写参与吗

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可以的，其实可以换一个角度进行描述，可以把比赛项目或者活动写到项目经历或者校园经历当中，将你负责的部分充分描写，这样可以有更好的充实自己的简历内容，在面试经历描述的时候可以弱化赛事背景。

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李先生回答了问题03-21

#大学生求职攻略#大学生在找工作的时候，能不能说自己没什么经历，没什么经验？

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诚实是一个很好品质，只是很多同学回答这个问题时候想的会比较片面，感觉自身没有从事过相关工作就只能回答一句没有，然后就没有任何后续了，其实你可以在如实回答的基础上找到岗位能力分解，找到对应的校园经历等进行补充。

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李先生回答了问题03-21

#大学生求职100问#在面试前2h，如何快速了解公司呢？

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这个时候主要可以通过线上进行快速了解，首先查看官网，可以大致了解公司概况，产品情况，公司业务亮点，公司经营理念，公司发展历程等信息，重点关注自身岗位相关的部分新闻。然后可以进行搜索相关新闻了解公司最新产品动态。

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李先生回答了问题03-21

HR实习生

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其实每个岗位都是有对应的上升渠道的，像HR岗位，首先六大模块单独的一个模块都是会有独立的工作岗位的，并且每个部分也有相应的专业知识，是有成长发展性的，当然这类岗位还是需要更大的公司平台才能有好的发展。

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李先生回答了问题03-21

#实习生/培训生/储备干部#管培生都是做什么的呢？你们发展怎么样呢？

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管培生全称是管理培训生，从字面意思理解重点是培养而没有具体岗位，很多公司会先进行轮岗实习再后期定岗，也定方向培养的管培岗，所以管培生的工作内容需要看你所从事公司行业以及具体岗位，这点你可以跟人事围绕培养计划等进行沟通。

创建于: 03-21

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李先生回答了问题03-21

#实习生/培训生/储备干部#本科工商管理18届毕业生催收工作值得去做吗？一直没有工作，也没啥实习经验。继续找又怕还找不到。

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相对来说这类工作内容首先是会涉及到打电话进行沟通，另外客户反馈等需要更加保持一个工作心态，如果你对以上两点感觉可以接受的话，那这个岗位可以尝试，但是还是建议边工作边投递简历，寻求更好的职业方向。

创建于: 03-21

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