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徐先生
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回答获6281人阅读、256人点赞，职场影响力3
#为什么名企都那么难进？他的招聘标准到底是啥？#为什么名企的职位几乎时刻都招人，但投简历都是石沉大海？
招聘信息只是企业通过平台招聘的一个手段，为了保持平台的活跃自己随时能有备用人才信息以防突然有人离职，所以企业人事部一直都把招聘信息挂着，其实只是收集备用人才信息，并非真的缺人。
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假如公司推行绩效考核末尾淘汰制度，你认同吗？
不认同，绩效考核除员工主观因素外，会受到许多外界客观因素影响，不能实际反馈员工能力，并且绩效考核中，还会参杂一些管理层人员因素，孕育不良风气。
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