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请问大家:为什么简历投了以后,hr看了没有任何反应?问一下什么原因也不回应,什么情况?
因为hr 其懵圈了,她不知道要怎么招,那么多简历。如果只有一份简历就没问题。
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现在招人都这么难了吗?一天2000多个人沟通就有一个愿意来面试,我已经开始对这个行业怀疑了🤨
2000人沟通?招不到很正常,说明你工作没走心。
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中意的岗位投了简历,hr没有回馈或者是拒绝了你,你会再投一次吗?
会投 人事也分三六九等,各人眼光不一样。小公司同一个人事就不用同了。
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#财务#我在谈钱,公司总和我谈理想和未来,我应该怎么找工作
那你就告诉公司,经济是基础,理想和未来是上层建筑。
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#PK广场#你认为工作态度和工作能力,哪个重要?
工作态度 态度决定一切。
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#加油打工人#40岁左右人很难找到合适的工作,女人更是。
不要找借口,每个年龄段都有适合自己的选择,如果认为不适合,那根本原因是心态问题,调整好自己的心态才是问题的关键。
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#仓储管理#29岁,从毕业至今一直从事物流行业,现在想竞聘经理,太年轻?
当然可以,年轻是一般人都有但又不是常有的优势,一般人年轻但缺缺乏领导才能,一般有领导才能的人都已经不年轻了,所以年轻就有领导才能的人更为难得,往前冲,失败了仍然有很多机会,并且失败会让你学到更多,以后再有机会希望就更大。冲吧!
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你会为了高薪和看不惯的人一起工作吗?
不会,影响心情 生活本身是应该快乐的,不快乐久了会影响生理,量变引发质变,生慢性病是必然的。为了眼前的利益是短视的体现。
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#职场聚焦#面试官如果问你在工作中如果有同事不配合你的工作,而导致指标未完成怎么办?
导致指标未完成。说明已经结束,那就有两种情况,一是发现迟了,二是发现了但未有效处理。发现迟了,领导是有责任的,但需弥补,并按规章流程进行惩戒,领导负连带责任,及时发现未处理好,领导承担主要责任。需检讨自己并寻求解决方案。
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#选择offer困难症#工作三年多的女生做offer选择,请大家帮忙提一下意见。
第二份 不当父母不知父母恩,不知道柴米油盐贵,穷人的孩子早当家。选第一份的大多如学生惧怕步入社会的心理,大公司谁不知道好,谁不知道大树底下好乘凉,安逸。不经历风雨如何成长,早经历早承受,早成长,早担当。大公司看似规范,但出不了头等于零,永远停留在螺丝...全文