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#歌尔股份#有行政岗类工作吗有一定行政类工作经验办公软件熟练

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平凡之路山东/南昌工程学院

有啊，大公司都有行政部，小公司叫综合管理部

创建于: 18-10-17

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#歌尔股份#技术工程部招聘什么岗位呢

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平凡之路山东/南昌工程学院

你是不是该问人力资源部啊

创建于: 18-10-15

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#歌尔股份#公司有没有三坐标测量

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平凡之路山东/南昌工程学院

都有啊，二次元三次元都有

创建于: 18-10-15

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#求职经验#明明很多工作都是专科生可以做的，为什么非要招本科的？宁愿一直招，也不降低要求？

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平凡之路山东/南昌工程学院

我没有夸本科生贬低专科生的意思。也不谈专科的实用性和本科的通用性。本科生真的普遍比专科生更自律，我自己在工作中领导在不在我都会做一些可以改善的工作不想闲下来，可是专科生就是会不怎么用心。个人的见解，没有学历歧视。

创建于: 18-10-08

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#人事#入职后老板不谈工资也不谈转正，直接让我一个人做着三个人的工作，我是否需要考虑换单位呢？

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平凡之路山东/南昌工程学院

你是唯一一个员工？！绝对玩你的。像样的公司就算刚起步也得各关键部门都安排至少一个人。我想问你，你一个人真的可以做所有部门的事？生产部研发部质量部工艺部品质部设备部电气部综合管理部，这还是初创型企业一开始最起码的架构。老板哪怕是让你负责其中一个部门都表...全文

创建于: 18-10-08

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#客户服务#物业客服转成品质助理岗位真的有那么难么

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平凡之路山东/南昌工程学院

创建于: 18-10-08

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#歌尔股份#在歌尔内怎么从技术岗转管理岗？需要几年工作经验呢

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平凡之路山东/南昌工程学院

技术和管理是不同的领域。你只能用你的专业技术能力以老带新带出自己的班子，带出自己的权威。才能有可能走上管理，还有最重要的就是打点好上下关系。歌尔从技术然后晋升很难。中高层管理一般都会从外部直接挖过来

创建于: 18-10-08

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#歌尔股份#麻烦问下歌尔的招聘岗位还对外招聘吗？？

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平凡之路山东/南昌工程学院

招聘的。歌尔流动大，人力资源各岗位也是随时有缺口。

创建于: 18-10-08

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#歌尔股份#4年工作经验，一直做SQE,投递简历，一直没有回复，不知道有没有机会……

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平凡之路山东/南昌工程学院

你最好找个歌尔内部员工让推荐一下你。推荐的流程快。

创建于: 18-10-08

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#歌尔股份#大家好，为什么我投的简历，至今没有回复?

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平凡之路山东/南昌工程学院

你直接去公司面试。人资有些人真的脾气大，为职能部门耽误了多少人才。公司合适不合适不要管人资

创建于: 18-10-08

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