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一拳超人
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回答获10753人阅读、54人点赞,职场影响力111
#来树洞说说话#领导不懂人情味,想辞职
稳住,工资还可以 如果是我就不理会他,拿钱走人,工作首先考虑自己能否胜任,是否轻松可以完成,如果都能就留,不能就走。比如天天996,这个工资就是扯,天天没啥事,管谁说什么,拿了钱下班走人就好
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#职场PK台#工作中的不容易,你会跟另一半说吗?
会
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#加油打工人#公司还没放假,因为疫情父母让我提前回家,可是公司说提前离开的只能离职,我要怎么办,毕竟现在工作不好找
不辞职不回家
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你对招聘方的哪些行为感到反感?
1 觉得不适合这个岗位还面试1小时左右的 2 聊不到5分钟就说不适合的 3 没完没了的问为什么离职的 4 填表让把所有项目都填的非常详细的
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到底应该「做多少事拿多少钱」,还是「拿多少钱做多少事」?
拿多少钱做多少事
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#疫情互助联盟#许多企业逐渐复工,对企业而言,你认为是利大于弊,还是弊大于利?
弊大于利
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如果失业了,你会向家人隐瞒吗?
不会隐瞒
#资深软件工程师#问问同行,37岁了,做嵌入式软件10年,优势还在吗?感觉职业瓶颈期到了
软件都是这样的,到了一定年纪会考虑很多,感觉心气最重要,自己觉得还能继续坚持下去就干吧,实在不想干或者干不动了就转行,找个轻松的工作,赚的稍微少点自己力所能及的工作
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私企都那样,你应该这样想,这样的公司不开你,你干着也没意思,多找找其他公司,好公司还是有的
#面试通关指南#大学期间因为各种原因多读了2年才毕业,每次面试的时候问到这段经历都会有点心虚,不知道如何是好。
你说生病不就得了,或者说985考试要求严,挂科了