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回答获541767人阅读、3301人点赞，职场影响力66571

黑雪说职发布了动态12-21

王东浩

2025-12-21

管理究竟是什么管理听起来玄之又玄，但实际上又极其简单，管理归根结底就是对人的有效管理。正如德鲁克所讲的，管理的本质就是对人的管理。可是究竟要对人怎么管理呢？管理的本质，其实就是激发和释放每一个人的善意。对别人的同情，愿意为别人服务，这是一...全文

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黑雪说职发布了动态09-22

王东浩

2025-09-22

为什么老板知道用工不合规，就是不怕去劳动仲裁呢？其实，国内劳动相关法律体系规范还是基本健全的；维权渠道和途径也基本是畅通的；劳动者遭遇了用工方面不法侵害也是敢于出手的。但为什么老板们就算知道依然气定神闲毫不害怕？因为他们在赌：赌你会耗不起认怂...全文

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黑雪说职发布了动态09-19

王东浩

2025-09-19

有个网友咨询，自己做着一份月薪2万但毫无意义的工作，他每天都在辞职与否的纠结中苦恼不已，到底该咋办？其实这个问题是很多人可能都面临的一个抉择难题，究竟是选择精神的富足和升华，还是为了几两碎银得过且过。这个问题不同的人必然会有不同的回答，对于那...全文

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黑雪说职回答了问题09-08

#人力资源圈#没进过厂里上班，在厂里上班是不是工作简单，不复杂的？

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黑雪说职回答了问题09-08

#求职避坑指南#那些主动找上来的公司用邮件试岗的公司是诈骗吗？收到北京京城机电控股有限责任公司hr的邮件试岗邀请

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是的，基本上可以确定就是诈骗。正规的招聘流程是企业利用各种招聘途径发出招聘简章，有意向的求职者投递简历，企业筛选合适人员的简历，邀约通过筛查的求职者到公司进行面试，面试合格的人员录用入职。而那些未经过筛选和面试，主动发邮件通知人员试岗的很显然是利...全文

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黑雪说职回答了问题08-23

#求职困惑#下半年几月份面试比较活跃

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严格来讲下半年最佳跳槽时机因人而异，当你具有绝对实力时，什么时候都适合跳槽。但对于我们普通打工人而言，秋招季是一个比较合适的时机，因为很多企业在这个点都会有批量的人员招聘规划。建议你可以重点把控好10月和11月。

创建于: 08-23

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黑雪说职发布了动态08-20

王东浩

2025-08-20

曾经就听仲裁老师说过一个特别有意思的事：一家公司有个员工因为被辞退的问题申请了劳动仲裁，基于案情本身，基本上就可以认定是违法解除。人力苦口婆心劝告老板与员工协商一下，给个合理的补偿了了此事，千万别劳民伤财去仲裁。但老板的朋友律师却极力怂恿老板不要...全文

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黑雪说职发布了动态08-18

王东浩

2025-08-18

面试一般都会被问到从上一家离职的原因，这个问题究竟是在问什么呢？有的人说是在问求职者的稳定性，有的人说是在考察求职者的人品，还有的人说是评估求职者的职业前景。其实这些说法都没有错，但这个问题最本质的点其实是在考察求职者内心深处的关键需求。马云...全文

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黑雪说职回答了问题08-18

面试的时候“被问到从上一家辞职的原因”，大家是如何作答的？

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面试一般都会被问到从上一家离职的原因，这个问题究竟是在问什么呢？有的人说是在问求职者的稳定性，有的人说是在考察求职者的人品，还有的人说是评估求职者的职业前景。其实这些说法都没有错，但这个问题最本质的点却是在考察求职者的内心深处的关键需求。马云说过...全文

创建于: 08-18

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黑雪说职回答了问题08-18

当今社会有个能吃能喝一个月四五千的工作能养家糊口吗？

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一个月四五千工作能不能养家糊口无法一概而论。既要看个人所生活的城市地区，还要看个人或者家庭的生活支出，此外还要看个人有没有其他收入途径。从所在地区来讲，假如生活在北上广深这样的一线城市，四五千的收入就实在是太低了，养家糊口绝对是非常艰难。但如果是...全文

创建于: 08-18

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