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张先生
人生没有一帆风顺,奋斗没有终点,
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#疫情互助联盟#这次疫情对年前已经辞职的人找工作有什么影响?
影响不大
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#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50%,你们会接受吗
这种一刀切的做法,只能让员工心寒,员工是为公司创造财富和价值的源动力。 从另一个层面反映了这个老板的格局不大,没有更好的发挥管理的作用,如果是我,会选择离职,重新找工作。 人以类聚,物以群分,并不是我多么高尚,而是我要正常的生活,每天都要很现实的面对...全文
#有话职说#钱给的多的公司,就是好公司?
不是,不能只看钱 根据自己实际情况而定吧!例如:我曾经在一次招聘餐厅主管的时候,薪资底薪是4500元,在面试中发现她的能力不够,但是又有培养的价值,于是我就明确告诉她,你的能力暂时还没达到主任的要求,如果你能接受部长的工资,就留下来,我保证可以让你在...全文
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#国务院常务会议:防止大规模裁员#疫情迟迟不退,复工时间一延再延。你是否会担心被公司裁员呢?
完全不担心 与其担心,还不如静下心来利用这段时间给自己多充电,人生有终点,奋斗没终点,不要抱怨,牢骚,自卑,悲观,用积极乐观的态度面对未来的职业生涯和人生,当你每一次顽强的走过一段“布满荆棘”的道路以后,你今后的人生路会越走越顺,反之亦然!
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#疫情互助联盟#疫情之下,你希望继续休假还是希望尽快上班?
尽快上班
#疫情互助联盟#单位不发口罩可以不上班吗?上班感染算工伤吗?
没有口罩可以拒绝上班,如果公司负责人执意要求上班,那就让他先解决口罩的问题,疫情还没解除之前,上班一旦被感染从法律的层面上讲应该算是工伤,法律是要求有证据的,所以,上班前和工作中,要注意多整理一些证据保存下来,万一遇到问题,就可以排上用场。
#跳槽#有哪些小技巧,可以快速融入新公司?
分享一下我的经验吧!到一个新公司新环境,无论你是高管还是普通职员,首先要有一个空杯的心态,你要明白稻穗原理,接下来就是在公司的日常里用微笑面对每一个同事,或许你会碰到个别心术不正的老员工,记住:看破不说透,你心里清楚,也不要跟其他同事议论。最后,也是...全文
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#视觉/交互#找平面设计工作三个多月了一直找不到合适的,从开始的信心满满到现在越来越没有信心,都不知道该怎么办
先让自己的心静下来,再把找工作的思路捋一捋,总结一下没有找到工作的原因,以后在找工作的时候就要规避这些问题,我的建议是,下次面试的时候,主要跟面试官谈你的价值和能力,其它的尽量少谈,更不要夸夸其谈,如果,你认可这家公司对你未来发展有好处,就放低身价先...全文
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#职场热聊#什么方法可以增加看书的动力?
提高自律,养成看书学习的习惯,把自己多跟那些牛逼的人做比较
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#人事#如果你是hr或者招聘经理,有人主动上门投递简历毛遂自荐,你会很反感吗?
然而,现实中很多公司前台都是这样答复应聘者,难道大家不觉得吗?