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李女士
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回答获73970人阅读、455人点赞，职场影响力89
#职场压力#本人是毕业一年的90后女生，一毕业就在知名互联网公司上班，但是随着各种原因，想要辞职，做自己喜欢做的，但是害怕裸辞，喜欢播音，但是不是这个专业，陆续投了一些简历，害怕裸辞后，找不到适合自己的，但是现在的工作会带给我很大的负能量，已经开始影响睡眠健康问题，我该怎么办？
互联网公司目前发展前景很好呀，为什么想要离职呢？是加班太累太辛苦吗？还是工作节奏不适应？还是工作氛围不喜欢？如果找到了离职的理由，又找不到解决的办法，是应该换工作了。至于裸辞，看你怎么看？可以边工作边找工作，等到有眉目又有满意的工作了，再离职。也可以...全文
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不平等待遇
我倒是没有受过不平等的待遇，但我身边的朋友有经历过的，还有做人事的，也经常听他们提到。不明白你说的自己走不赔钱，被开除没理由的说法？如果在一家公司正常工作，没有严重触犯公司的规章制度到开除的地步，公司是没有理由开除员工，且据你描述，还是你收到了不平等...全文
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#职场聚焦#为什么现在90后都不愿讨好领导了？
90后是有个性和自己想法的一代人，在整个成长中发现了很多的机遇，可以说，并不稀罕领导提供的一官半职，也不屑于为了往上升而讨好领导。在这样的成长环境和市场环境下，90后通常有，“此处不留爷，自有留爷处”的想法。而且在这样一种心理驱使下，做事更有魄力，发...全文
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#机械维修/保养#对于本行业的发展前景，你怎么看？
传统的行业，市场上这方面的人才很多，竞争力大。同时，这方面的市场空间也挺大，不同行业内的机械维修/保养的市场前景不一样。新兴行业、高精端行业以及市场销量好的行业比如乘用车的后市场等涉及的机械的维修/保养，相对来说，在市场上更吃香，发展前景更可望。
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#职场压力#工作的不开心，该不该告诉父母？
如果父母身体健康，精神状态良好，喜欢操心你的一切。可以选择告诉父母，让父母分担你的忧愁，同时知道社会的残酷，保持和时代共同进步。但是为了让年迈的父母少操心，最好对父母报喜不报忧，让父母开心。自己工作的不开心，可以找同龄的朋友倾述，同龄朋友的建议可能比...全文
#职场聚焦#如果可以，想对刚入职场时的自己说些什么？
1.定好目标，奋勇向前； 2.保持空杯，虚心学习； 3.不断总结，刻意练习。
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#领导是个青铜#下班后，还有义务回工作微信吗？
很多工作是不分上班和下班时间点的。尤其是需要联系客户的工作，客户什么时候有时间通常就需要在什么时候工作。老板在下班后有一些工作资料的需要，很大肯定是客户的需要，这时候，作为公司的员工，出于职业素养，有责任提供给老板对应的资料。但同时可向老板说明，自己...全文
#职场聚焦#为什么现在的年轻人，内心压力膨胀，不肯脚踏实地一步一步前行，都想一步登天？
社会发展越快，人心就越浮躁。人在社会不断的发展和动荡中，看到了机遇，萌生出了欲望。有了超出自己能力的欲望，就容易浮躁，容易想当然，而忘记一步一个脚印的走踏实。很多事情真的靠机遇，但无论是多大的机遇，都不是一步登天能实现的。年轻人是潜力股，也不乏有能成...全文
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#职场聚焦#35岁的年龄，是职场危机吗？
35岁是职业的转折点，既可能是危，也可能是时机。35岁，到了职位发展的一个关键时期，有了一定的积累，同时又面对很多生活的压力。有了牵绊，有时候就不敢于尝试与创新，也不可能一无所有的拼命向前奋斗。35岁生活家庭一般已经稳定，家庭的原因，不容许自身的工作...全文
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#求职经验#为什么很多人都在经历职场迷茫期？你是如何走出职场迷茫期的呢？
面对前方道路的未知，易变，充满不确定性，人生到了一些阶段就充满了迷茫。之前听实习的师傅说过，当他09年毕业第一次踏入职场，进了一家国企，被迫分到与自己专业并非十分对口的岗位，在开始工作的一个多月，内心充满了排斥，抱怨和迷茫。后来逐步把当下的事干好，逐...全文
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