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泡泡糖
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一个是国企,每月工资4000;一个是民企,每月工资8000。该怎么选?
民企8000
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我该怎么和领导沟通这个问题
试用期过后,找一个切入点,把自己的能力体现出来。然后再去谈,开门见山的谈,公司会处理也会重视。只要能力和他(她)旗鼓相当就有的谈。相信你能力肯定没问题的。复杂的问题简单化,谈完该怎么工作怎么工作,结论自然浮出水面。
#怀孕#收到offer以后发现自己怀孕了
坚持留在现在的公司
#有话职说#对于“越级汇报是雷区”,你怎么看?
个人觉得非常的不礼貌,这是一种无视的表现。即便是直属领导解决不了这个问题,也应该礼貌性的先给他/她汇报一下,以表尊重。 (非常时期,非常手段。特殊情况除外)
#职场问答PK广场#对职场中年人来说,脱贫和脱单哪个才是当务之急?
脱单
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上周五去某家公司面试,这周一电话通知我被录用了,周四上午沟通的入职时间下个月2号,中午就告诉我因为我简历中隐瞒了工作经历不能录用我了,我想知道面试的时候我已经告知了我曾在某家公司工作过只不过时间短简历没有写,为什么还会以这种理由不录用我?
这种垃圾公司不去也罢。 早干嘛呢,既然通知去报道,就应该是了解这个情况,并且接受的。现在这样搞,有意思么。垃圾厂,不进也罢。
#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
经验
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关于离职原因,你会实话实说吗?
实话实说