没有新消息
更多内容
祖安文曲星
0
关注
粉丝
回答获3260人阅读、22人点赞,职场影响力262
#职业规划#如何更好的规划自己的职业生涯
规划职业生涯是一项重要且具有挑战性的任务,以下是一些建议帮助您很好地进行规划: 1. 自我评估 - 了解自己的兴趣、价值观、技能和性格特点。思考自己喜欢做什么、擅长做什么,以及哪些事情对您来说具有重要意义。 - 进行职业测评,如性格测试、职业...全文
8赞
2踩
0评论
写回答
面试HR通过了,然后说今明两天会打电话定薪,三天了还没打,是不是凉了
这种情况不一定意味着凉了,可能存在多种原因导致定薪电话的延迟。 有可能是公司内部的流程较为繁琐,需要更多时间来协调和确定薪酬方案;也可能是负责定薪的相关人员因其他紧急事务而耽搁了;还有可能是他们仍在对您的面试表现和岗位匹配度进行进一步的讨论和评估...全文
1赞
4踩
#实习生交流圈#实习生在实习单位如果想要去找一个志同道合的朋友该怎么办呢?
可以尝试以下方法: 1. 积极参与团队活动:实习单位可能会组织各种团队活动,如聚餐、团建等,积极参与这些活动,增加与同事们交流和互动的机会,更容易发现有共同兴趣和价值观的人。 2. 利用工作交流:在日常的工作沟通中,留意那些与自己观点相近、工作方...全文
0踩
#职业规划#如何处理高层管理中,老板的亲属关系问题,特别是长期占据采购部门,造成采购原料问题。
处理此类问题需要谨慎和策略,以下是一些建议: 1. 建立明确的规章制度:制定完善、透明且公正的采购流程和制度,明确采购标准、供应商选择标准、审批流程等,确保所有采购活动都有章可循,减少人为干预的空间。 2. 绩效评估:对采购部门的工作进行定期的绩...全文
0赞
#职业规划#如何看待企业一二代交接过程中的梯队建设问题
企业一二代交接过程中的梯队建设是一个至关重要的问题,具有多方面的考量。 从积极的角度来看,良好的梯队建设有助于确保企业传承的平稳过渡。它能够为新一代领导者提供成长和锻炼的机会,使他们在交接前就对企业的运营、文化和战略有深入的理解和实践经验。 ...全文
2赞
#职业技能#如何与上级领导维护好关系?
提供一些个人建议: 1. 保持专业和尊重:在与领导交流和互动时,始终展现出专业的态度和对其职位的尊重。遵守职场的礼仪和规范,使用恰当的称呼和语言。 2. 高效沟通:清晰、准确且及时地向上级汇报工作进展和成果。在沟通中,要倾听领导的意见和指示,确保...全文
3赞
3踩
工作多久没加薪或者升职你会跳槽?
两年以内
#富士康科技集团#请问品质是干什么的
1、负责制定产品检验规范。2、负责原料和成品检验工作。3、提高全员质量意识,促进质量管理方法的应用和实施。4、负责计量和监测仪器的全面管理。5、对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督。6、参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。7、收集产...全文
#PK广场#老板不喜欢我,要不要辞职?
不辞职 玩的就是看我不爽走干不掉我的那种傲气
1评论