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张女士
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回答获16941人阅读、89人点赞,职场影响力6
张女士 回答了问题19-12-11
#有话职说#工作中该不该暴露100%实力?
实力每个阶段都在增强,所以谈不上100%,有些能力还真的就是逼出来的。
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张女士 回答了问题19-10-24
#绵阳盗梦科技有限公司#说说在这的工作体验?
我不知道怎么回事,电话通知面试,说好会发面试邀请,结果什么都没有,只知道大概位置,具体门牌地址什么都不知道,电话联系不接,发短信不回。第一次遇到这么奇葩的HR
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张女士 回答了问题19-08-06
搞笑,薪资面议也就算了,福利待遇还面议,公司员工不知道有什么福利待遇吗?就想骗我去面试,浪费时间
这样的公司尽量不要浪费时间。毕竟想招聘什么rzz任职资格与完成工作任务的人,必须是要有起码的流程的。
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张女士 发布了动态19-06-21
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张女士 回答了问题19-01-02
#人力资源专员/助理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
人力资源是个非常专业的领域,不仅仅只是所谓的人事工作。关键在于自己怎么适应环境的变化不断的掌握新的知识。优秀的人力资源管理一定是优秀的培训师、主持人、职业规划师、心理咨询师……根本没有什么本行业发展的局限。当然只是会发招聘,面试,薪酬体系建设,考评机...全文
#职场聚焦#职场上男女交往最忌讳的是什么?
少聊私事,遇到工作搭档是异性一定不要在对方面前抱怨自己的配偶。总之,同事不是朋友,给自己立好规矩。
张女士 回答了问题18-09-29
#职场压力#是什么让你坚持工作,没有离职?
热爱这个专业的工作。
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张女士 回答了问题18-09-28
#HR社区#HR在公司中没有地位和价值,真的是这样吗?
怎么说呢!要看企业了,大概考察了一下,外资企业和有外资的合资企业比较有地位。工业型企业主要精力花在了招聘上,销售性企业工作重点是考核,研发型企业重点在挖团队,金融行业(正规)重点在猎聘。其实HR本来就是基层职能岗位,一个企业有HRD,CRO的岗位才能...全文
#做HR的辛酸事#做一个讨人喜欢的HR,都有什么特质?
能找到老板和员工利益(薪酬,绩效,福利)的平衡点。工作有原则性但也懂得柔性的一面
#职场聚焦#招聘时,候选人的工作经验重要还是资质背景重要?
同行业工作经验重要!比如我现在要招聘一个白酒的销售总监,至少得有快消品行业销售管理经验的,当然酒水行业优先。这样举例应该可以体会了!