没有新消息
更多内容
离线请留言
世事洞明皆学问,人情练达即文章。
2
关注
24
粉丝
回答获130052人阅读、1072人点赞,职场影响力312
#职场PK台#上周某大厂员工因「裁员」跳楼,你能理解吗?
不能理解,生命可贵 不管怎么样,只有活下去才能陪伴你爱的人,一旦放弃了生命,除了遗书里的对不起,就什么都做不到了。
2赞
0踩
0评论
写回答
#职话直说#如何看待「成都某HR称大专生最多值250」事件?
我也是做HR的,每次看见这种东西都觉得的羞耻的不行……
0赞
初中毕业 男 18 有什么工作可以干? 哪位大神指点一二?
选一个起点低,但是行业发展前景和空间大的赛道。推荐一个,自行车维修组装技师。
4赞
#我的面试经历#你对面试时候有做简答题应聘问卷什么感想?
我个做人力的都不爱见这玩意,什么性格测试,什么行测问卷的,一张纸一支笔能解决的,那来人答题给分就好了,还面谈什么?作为人力不能面谈环节里考察出对方的综合能力,净想着用这种懒省事的办法。难怪现在求职者越来越反感我们。
38赞
#设计圈#疫情居家办公没有工资这正常吗?(底薪)
不正常,快逃!!
请问给公司投递了简历,在没有接到公司面试邀请和电话的情况下,公司背调我上一家公司信息,请问这合理吗?
即使接到面试邀请也不能随意利用应聘者的简历信息去背调面试者。不管何时,背调都需要应聘者的同意和书面授权。请各位找工作的朋友注意。
职场上,隐藏情绪是成熟的体现吗?
不是 手段为目的服务,情绪也是一样。
#求职干货分享圈#大学参加的校园组织,对找工作有帮助吗?
没帮助,工作中用不到 冇,作为个HR,我对所谓校园组织,学生会之类的在校组织的经历没有什么兴趣。你依靠什么能力,采取何种手段,成为了象牙塔里的什么角色,组织了什么活动,这些对用人单位来说还不如一份专业实习鉴定或是证明来的更给力。公司需要的是一个有工作...全文
6赞
聊一下 完全可以聊一下,找工作的本质就是在明确双方目标和要求的前提下尽可能的机会主义。加油
候选人是生完孩子重新复工(间隔2年)的,会给面试机会吗
这样的情况倾向于学历水平高,毕业院校优秀的。但并不是就没有机会,不过你要放平心态,也要预热下知识和技能,多关注行业动态。