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#求职日记#快来帮我看看哪个offer比较好？

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ζั͡ޓއއއ...黑龙江/哈尔滨市职业技术学院/薪酬绩效

这个职位个人认为发展阶段就2个，文员到负责人。如果有实力的话，这两个都可以pass，然后去找一个采购经理或负责人的岗位。但如果能力还尚不足以满足经理或负责人的岗位，那这两个就需要进行对比。第1个就是工作地...全文

创建于: 22-01-06

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#大学生求职100问#面试时，HR给了一张月薪10w的椅子，一张月薪3k的椅子，你坐哪一个？

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ζั͡ޓއއއ...黑龙江/哈尔滨市职业技术学院/薪酬绩效

这个问题存在条件缺失，故，哪个都不选。提问的人水平有限。(⁎⁍̴̛͂▿⁍̴̛͂⁎)*✲ﾟ*

创建于: 22-01-05

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#有话职说#经过这次疫情，你最大的感受是什么？

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ζั͡ޓއއއ...黑龙江/哈尔滨市职业技术学院/薪酬绩效

经过这次疫情？疫情应该还没结束吧，不过人总要活着，工作竞争异常激烈，昨天上午收到通知次日面试，昨天晚上就收到简历不匹配，一问回答是招到人了。哎。。。

创建于: 20-04-10

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职场玻璃心，到底是员工的错，还是领导的过？

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ζั͡ޓއއއ...黑龙江/哈尔滨市职业技术学院/薪酬绩效

重点是玻璃心，既然身在职场，就不能有玻璃心。上面有朋友回复说因✺◟(∗❛ัᴗ❛ั∗)◞✺某种情况下，未免有些答非所问。玻璃心是任何条件下任何时间，它是一直都存在的。综上，个人认为是员工自身问题，需要自我调节。

创建于: 19-09-25

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