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莫i相忘
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回答获3385人阅读、23人点赞,职场影响力14
30w年薪有裁员风险和15w年薪比较稳定,你选哪个?
肯定选稳定的
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#求职帮计划#面试失败要不要向HR询问原因?
不要,毫无益处可言 一般HR决定不要的时候,自己再去咨询,是不是往伤口上撒把盐。再就是,还有一些公司,用招聘名义锻炼一下HR的。
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#网络营销#现在做竞价都需要会SEO吗
这个是必须的,竞价只是引流,而SEO是需要做好内页的优化,实现转化。这样才能相得益彰,获得网站宣传的效益最大化。
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#网络运营专员/助理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
这个不好说,主要还是看自己发展。其实要是看网络运营专员,其实很难混住。为什么,价值太低。付出的努力那么多,带不来什么效益,那对企业来说,价值就是零。需要根据自己企业情况,找到,合适的发展方向,这样才能创造更多的价值
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#网店运营#淘宝c店新店自然流量有什么好的办法提神,麻烦大神们指点指点
现在来说,开设网店还想依靠自然流量,只能说是想瞎心了。除了降价,没有别的好办法,而且有一定的条件限制,转化率必须高。其实现在适合运用百度等搜索引擎来对产品或者服务宣传,引流到自己的店,这样形成订单。转化率也高,这个方法俗称:全网营销。
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#求职经验#明明很多工作都是专科生可以做的,为什么非要招本科的?宁愿一直招,也不降低要求?
本科生和专科生在大学期间所涉猎的课程和讲师水平是不一样的。这里指的是主要课程,一些选修课可能会通用讲师。这也就造就了本科生和专科生的固有思维模式不同。所以,有些工作看上去专科也能胜任,但是要求是本科,也就说:专科只能做这些,而本科而言,是限于做这些。