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记忆很清晰
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记忆很清晰 回答了问题23-07-06
没签劳务合同入职半月没工资让你走能仲裁吗？
当然可以，没签劳务合同，他是违法的，如果去告他了，他是要给你双倍工资的，所以没签合同是他吃亏，入职都半月了，还没工资，绝对是违法的
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