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杨首位
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#求职日记#面试的时候,没有问特别清楚的地方,后期入职也忘记问了,那之后还有回转的余地吗?
那现在问呀,问完之后再把疑问发出来,大家才能帮你出谋划策哈。 有时候把问题列清楚,问题本身也就解决大半了
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#秋招不懂就问#应届生谈薪,应该和HR确认哪些问题呢?
首先看匹配度,判断是否跟自己的核心能力相符; 其次看竞争力,判断自己的核心能力所处的水平; 基于上述的两个条件你再审视一下自己的问题,应该就有思考方向了哈,希望对你有所启发,祝好!
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#巴奴毛肚火锅#有五险一金吗?双休?
有五险一金,大小周!
#简历修改#各位大佬能不能帮我看看简历需要怎么修改
自我介绍要体现我的核心价值,工作经历要体现我帮企业解决的
首先看一下自己的核心优势,然后看一下能帮企业解决问题
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#简历修改#简历这样写是不是完蛋了🥲
个人优势里写自己的核心价值; 工作经历重点写为企业带来了什么改变,解决了什么问题; 如果内容比较多的话,要突出关键词;
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物联网工程民办本科,应届生能干本专业的活么,为啥这么难找
如果大学里学的专业不感兴趣可以果断改行,大学里学的是通识类的知识,步入社会后基本用不上,所以不用纠结。 如果专业感兴趣,可以进行深耕,从基础岗位做起,努力做到十米宽一万米深的专业度。
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#人事#两个工作机会,我该选哪个呢?
看哪个能强化你的“标签”就选哪个
大家帮忙分析下这家公司还需要考虑吗?
建议是去到公司,与用人单位做一次面谈,真实的感受一下,以便决策;因为既然透过猎头与用人单位建立连接,说明你对这家公司还是有意向的
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#职业规划#应该怎么规划自己的职业生涯?
1. 首先要了解任何职业都分为 技术岗和管理岗,要知道自己将来希望向哪个方向发展; 2. 找到属于自己的利基市场,在细分领域中做到足够专业(十米宽+一万米深); 3. 在圈子里为自己打造属于自己的“标签”,比如我个人就是“专注连锁餐饮SI设计(标准化...全文