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红烛昏罗帐
重庆/重庆大学/人力行政总经理
2025-07-22
什么样的人力资源工作者才是优秀的 HR ?在我心目中理想的人力资源工作者对标画像是人民军队中的政委。政委与军事首长( CEO )背靠背,紧密团结,利用自身所长密切协助军事首长打造团队的凝聚力和向心力,进了提升团队的战斗力。那么如何打造凝聚力和向心力呢...
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红烛昏罗帐
重庆/重庆大学/人力行政总经理
2025-07-08
一个组织最关键的工作是用人。 人用对了,事就顺了,人用错了,事就废了。 用人我最看重的是两点:一是责任心,一个有责任心的人,一般工作不会太差,想做事的人一般都能做好事;二是价值观,主要包括如何看待获得财富的手段和渠道,有些人是希望通过自己的努力为集体...
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红烛昏罗帐
重庆/重庆大学/人力行政总经理
2025-07-08
混迹职场18年,认识到太多很不合理的现象却被人奉为圭臬。 比如,管理就是玩弄权术;好的管理就是让他人做事自己却不做事;耍嘴皮子两面三刀的永远比务实干事的受宠;每个单位的企业文化都很好,但真正能够做到知行合一的却很少。 我认为玩弄权术那一套应该而且必须...
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红烛昏罗帐
重庆/重庆大学/人力行政总经理
2025-07-02
先把一个人活成一个团队,再把一个团队活成一个人!
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