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夏夏

求坑，我的缘分在哪里？

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夏夏回答了问题20-10-01

#视觉/交互设计#行政人事岗位，都要去跟着市场部跑么？？？有的还明确标注轮岗实习，有的复试才会给你说

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工资不少发，让我轮遍所有部门我都愿意，你觉得你有这待遇吗？一般老板的儿子才有这待遇。

创建于: 20-10-01

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夏夏回答了问题20-09-14

#运维支持#找工作遇到选择题了，大家帮我选择一下

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看你的规划，如果说，一天多坐俩小时挣1500，貌似比开滴滴顺风车的小时工资高多了。如果你有进修的计划，那选择4500的，省出时间来看书思考，更合适。如果家里的家务很重，或者有要照顾的小宝，那就要看金钱跟帮家务哪个更重要了。两个岗位都不会是你的终...全文

创建于: 20-09-14

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夏夏回答了问题20-09-09

音乐的，最近在一所学校刚辞职，现又是教师招聘淡季，教师招聘一般在什么时候炖，真的好着急，只是先兼职

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街头摆摊了解一下。

创建于: 20-09-09

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夏夏回答了问题20-06-19

作为HR，您是否愿意参加付费人力资源进修课程？

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愿意，提升自我

创建于: 20-06-19

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夏夏回答了问题20-05-12

31岁了，敢裸辞吗？

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人不是机器，不是陀螺，该休息的时候休息一下。再说，人也需要总结与规划，跳不出舒适区，也很难有突破的发现。我是76后的，03年第一次裸辞。当时我母亲癌症晚期，我辞工回家照料。裸辞之前我在深圳有过两家的工作经历，一家软件公司，做售后支持，后期调到开发部...全文

创建于: 20-05-12

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夏夏回答了问题20-05-08

#人事#请问人事行政的岗位贡献应该怎么写？这个岗位工资不算高，4K一大把，不够家庭开销。

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这是毕业论文的题目吗？开个小玩笑哈，其实这个题目并不是真的让你写长篇大论，因为就人资的六大模块各能完成什么任务，讲个几年也是没问题的，不然就不用设置四年的管理专业了，也不会有工商管理MBA的必要了。更多地，这个题目是检验你过去工作的重点和你的总结...全文

创建于: 20-05-08

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夏夏回答了问题20-05-06

#PK广场#你愿不愿意带新人吗？

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带过好多新人，有很听话也很聪明的；也有听话，但不怎么灵光的，还不肯努力；也有牛哄哄的，什么都不服，特立独行；还有有背景的。听话聪明的，一年时间就升成主管了，很多大活动我都很放心地放手给她去操盘，她也牛，后来完全不用我，也可以独当一面了，分担了我不少...全文

创建于: 20-05-06

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夏夏回答了问题20-04-29

春节前裸辞的，还有跟我一样，还在找工作，并且找不到的吗？

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我也是。去年四月初离职，回去参加同学二十周年聚会，旅游，参加人力资源管理师考试，准备MBA考试，然后就是碰上疫情，拖到现在还没找到合适的坑。年纪也临界了，不好找了。面试过几家，总会因为这样那样的理由被拒，不过也还好，调整了一下，再战职场，实在是没...全文

创建于: 20-04-29

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夏夏回答了问题20-04-29

#PK广场#34岁女，上家500强，9年薪资到顶，跳槽30人家居定制公司，上家找回挽留，加薪回招聘人事？

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很难判断。如果你说薪资到顶，那你应该找人资或上级，让他们帮你做未来规划，定时间表。谁让你回？什么级别？部门领导？人资？老板？看看有没有讲条件的可能了，一来可以争取多些工作职能，横向扩展。二是可以争取培训进修的机会，提升自我，加强修炼。如果以上都...全文

创建于: 20-04-29

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夏夏回答了问题20-03-14

#青岛农业大学海都学院#同学们都在哪里发展？想组织一个校友聚会，大家都愿意参加吗？

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在深圳，去年才回去参加了毕业20周年庆。我学食品的，如果聚会在青岛，去的可能性不大。

创建于: 20-03-14

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