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江南岸
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回答获8392人阅读、106人点赞,职场影响力140
入职时说好的6个月后工资开到8000,现在突然不提了,该不该去找老板问问看呢?
肯定要去问的,自己的利益,自己去争取,况且入职时谈好的,前提是能胜任现在的工作,让老板挑不出你的毛病。
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#职场吐槽# 老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?
1维权,找相关部门讨回自己的工资。 2做好换工作的打算,寻找下家。
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提前告知招聘方,深表歉意,给个合适理由不去的原因!
#面试那些事儿#面试时说完期望薪资,面试官嫌太低,你怎么看?
一般面试官不会说这种话的,从他的角度看,说明你不了解目前行业岗位薪资待遇,或是你不够自信。其实,面试官问你期望薪资是多少时,如果你没数,你可以反问他这岗位公司给的薪水是多少。
面试通过需要去异地培训一个月,你觉得靠谱吗
公司正规的话,还是比较靠谱。不过一般在就职前会告知,如果你不想去,这种公司你就不用去好了,找工作是两相情愿的事。
国企上班每月5000多,但是一个人干三个人的活,38岁该辞职吗?
得综合考虑,就年龄来说没有什么优势,就目前状况很难找到一份如意的工作;就工资来讲,也没什么诱惑力,一个人干三个人的活,想想就不平衡,干3人的活,才拿5000,劳动与工资不匹配,可以找领导聊聊,无果的话,不想干直接辞职就好了,呆着也是耗着,没意义!
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#求职困惑#我一个双非大学研究生毕业,十多年了换了几十分工作,一直没有稳定过,是为什么?
看来换工作的频率挺高的,这样对自己的求职也很不利。说明自己的职业规划还比较迷茫,没有深入到一个岗位或是一个行业。
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#求职困惑#离职一段时间了,没有 offer,好焦虑呀,怎么办?
就目前社会状况,长时间没找到工作,确实会产生很多压力,人容易焦虑,这是人的正常反映,趁这段时间,可以好好的充电,提升自己的专业知识,不断总结过去工作得失,一旦机会来临,好好把握,工作自然会找到的。
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#求职困惑#为什么挂了很多职位,却都不招人?
有可能是公司人事试水,探索市场情况,还有可能是不急招,在挑选合适的人员
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想换份工作,但是这份工作的环境不错,也没有压力很纠结
换工作之前,先剖析下自己,想找什么样的工作,有个憧憬,定好位,再去准备,去找。