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望沧行

猛兽总是独行，牛羊才成群结队。

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望沧行回答了问题20-09-08

中小企业的人力资源未来在哪里？

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那是你在人力资源上的经历还太浅，人力资源的核心在于人员管理，而不是招聘。招聘只是六大模块中的一项，而不代表全部。六大模块最终都是为人员管理服务的，其中最核心的就是绩效管理。如果说人力资源岗位不需要做绩效管理，那充其量只能算作人事文员。

创建于: 20-09-08

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望沧行回答了问题20-08-25

HR小白，想问下大家在面试时会选择什么样的人？（这个问题好像有点大）

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首先，在电话沟通的时候，选择懂人际交往基本礼仪的人人品永远放在第一位，如果人品不过关，能力再强也没用其次，针对专业能力和学习能力，如果是技术岗位优先专业能力，其他岗位则综合考虑，不偏向一种，

创建于: 20-08-25

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望沧行回答了问题20-08-21

HR看简历有没有注意过大学时间和年龄不相符的情况

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看过简历上写13-16岁高中，17-20大学

创建于: 20-08-21

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望沧行回答了问题20-08-18

HR小白，面试的时候一般问什么问题会显的比较专业？

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问问题其实都大同小异，你去网上搜搜就能搜到一大堆。真正能体现专业的，是你从应聘者的回答里能分析出他的各项能力。

创建于: 20-08-18

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望沧行发布了问题20-08-07

为什么很多公司的财务经理都是处于招聘状态？

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望沧行回答了问题20-08-07

各位能说说你们最近的工作状况吗？

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上面要求吸引更多人来投简历，现实就是一天没一个奖励，还要求不要主动搜简历，愁着呢

创建于: 20-08-07

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