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#职场聚焦#现在的工作,完成自己的本职工作,业余时间能自己安排。想学习一点有趣有用的东西,丰富自己。大家有没有推荐啊???求建议。
各种考证,相当专业的,靠就可以了。总会用到的 ,给自己加筹码。 当然也可以学自己以前就想学的东西,尝试之前就不敢尝试的,比如文章好,可以网站写写文章投稿,画画好也可以美术漫画网站投稿试试。万一无心插柳呢,这种就是感兴趣比较重要了
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#求职经验#想问问各位大佬,都在哪些网络平台或者网络渠道招人?
58.猎聘。智联,QQ。微信
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#职场聚焦#前不久公务员考试成绩出来了,我又落榜了……父母特别希望我能考上,总对我说:在私企上班那哪叫工作,那叫打工!难道在体制内做事才算工作吗?
这种思想很多父母都是有的 不光父母 。 学会和他们沟通静下心来和他们聊一聊你的想法 看你最后一句是反问句,内心是不认同他们的,那就聊一聊
#职场压力#面试的岗位和工作不符,但是老板人很好,同事相处融洽,工资一月2500,没有保险?
看你要什么呢 舒适的工作环境还是高薪水高压力的工作环境 高薪水的正常竞争都相当激烈
#同事是个猪队友#现在的员工说走就走,连个招呼也不打。工资从每月1日计到30日,但是发放时间是下个月的15日。有的员工在15日领到上月的工资以后就玩消失,也不跟公司打个招呼就走了,其实还有半个月的工资还未发,那请问这半个月工资我们还要不要发?他这么不打招呼就走的,真不知道出于什么原因?
这种员工一般年龄比较年轻,思维方式不一样 可以打电话问一下原因。如果那边不接电话,或推脱敷衍 一般她自己都没想要这工资
#求职经验#找工作的时候在HR眼里学历和能力到底哪个更重要?
能力更加重要 ,简单点就是长相相当于学历,有个漂亮的长相,才想接触下去。但是如果只有长相谈吐内涵能力一团糟也是不行。但是没有好的学历,你可以证明你的能力 。
#职场压力#毕业三年,老板创业就跟他创业初期我在公司什么事情都负责,现在公司发展慢慢稳定老板给我挂上了公司负责人的名头却把我手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手(主管喜欢给老板发私信说公司想法建议,但老板没在就完全另外一个样)现在公司好就是主管的功劳,不好责任就全部在我,
这个问题分成两个问题去回答,如果站在老板的立场,老员工功臣,会不会觉得自己是功臣就在公司不可一世,知道的太多会不会自己单干各种问题,阻碍公司或者老板的切身利益。 如果站在员工立场上,之前公司艰难,我陪着公司成长起来了,理应重用。应该待遇好。私下关...全文