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王先生
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回答获9838人阅读、71人点赞,职场影响力13
#职场聚焦#性格慢不善交际的人适合做什么工作?
这种性格适合做少与人打交道的事情,比如技术员,作家,图书管理员,研究员等等。或者自己有才艺,可以考虑文化艺术方面。
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#人事#想找个朝九晚五,周末双休的工作这么难吗?
小城市这种真的难。各种规模的私营企业在员工工作时间和休假方面基本都不遵守劳动法。没人告当然没人管,告了基本劳动部门也不好管。现在劳动法关于工作时间和休假方面的规定现实中基本属于指导性的了,不具有强制力和约束力。私营企业除非上市公司或者特别有修养和气度...全文
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想找个行政的工作,面了一家公司,进复试了,职能老大面试的,跟我聊了福利薪资和工作性质,问我薪资要求,我说3k-4k,交五险一金即可,我表示对薪资不是特别在意。老大说是不是想找个工作打发时间,我解释了说我自己想要工作而已。然后老大说要再商量一下,然后就没有然后了...不知道为什么?
可能他们的hr和你的智商不在一个水平线上,也可能他们公司老板和你八字不合😁,既然这样,这种公司别去了,没意思
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#代驾#e代驾一个月能挣多少钱!家庭压力大不知道能不能做这个
不建议干这个。现在入行代驾太晚了,干代驾的人很多活儿不多,运气不好的话,你可能一晚上也接不到一张单子。这样白白浪费时间还不如在家好好休息。
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#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
上班就是为了挣钱,工资低的话还有意义吗?学生,职责就是学习。学徒工,适合工资低学东西,上班的你既不是学生也不是学徒工,总是抱着过于谦虚的态度对你的职业生涯没有好处。
#机动车司机/驾驶#为什么现在的公司给老板们找司机,都喜欢找3--5年的,没有驾驶经验的年轻人呢?老板们的命不值钱吗?
我认为有几点原因:年轻人精力旺盛,没成家没孩子,适应随叫随到的要求。年轻人经验智商情商相对于岁数大的人偏低,好灌输思想,老板好管理。年轻人身强力壮,出门可以撑门面可以干力气活震慑找茬的人。年轻人被老板批评自尊心一般不会崩溃,老板批评年轻人也无更多顾虑...全文
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#领导是个青铜#下班后,还有义务回工作微信吗?
没有义务。但是也不能因为下班了就任何工作的事情也不管了,从法理上说的通,从情理上说不通。如果有时间的话,还是回复一下比较好,毕竟你还要在公司工作,坚持原则可以,但是不能教条,否则最后受伤的是自己。
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#职场聚焦#招员工普遍35岁以下,那35岁以上的干什么?
真正求贤若渴的不会拒绝35岁以上的人。真正想招人的正常公司不会拒绝35岁以上的人。那些不招35岁以上人员的公司和老板,可想而知水平有多低下,不去也罢,去了也没有好结果。 现在为什么会有不少公司不招35岁以上的人?原因就2个。一个是以华为为代表的it公...全文
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职场上,如何成功地经营人脉?
你自己性格好,情商高就能成功的经营人脉。踏实做事,真诚待人,不卑不亢的做人做事就好。其实也没什么技巧的,正派真实就是赢得对方尊敬的最好武器,人脉自然不会差。对于小人,也没必要迎合他们,因为不值得为了讨好他们而放弃自己的原则。
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是找工作还是创业
先弄清楚创业和做生意的区别。你指的应该是在县城做个小买卖吧,小买卖可以做,创业不是一般人能做好的,社会上各种鼓励人们去创业,很多人怀着一腔热血去创业,结果发现自己根本不是那块料儿,血本无归,才发现自己被全民创业的口号坑了。你有养殖技术和养殖场工作经验...全文