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孙先生
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回答获6021人阅读、37人点赞,职场影响力3
孙先生 回答了问题20-04-16
#HR社区#作为Hr,你更倾向高学历低能力,还是高能力低学历的员工?
这个职场问题伪命题真多,以致于让人怀疑是非观了!
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孙先生 回答了问题20-04-08
#行政主管/办公室主任#对于本行业的发展前景,你怎么看?
这是个伪命题,纯粹议论岗位前景,它就是一个中低层管理岗位,论发展前景,一方面取决于个人,而更多方面取决于企业文化。当然一个能力出色的职场人,两个因素均能适应得更好,否则,真成了伪命题。
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大家都用哪个app求职?觉得哪款靠谱好用?
没觉得哪个App,特别好。疫情之下,百业待兴。
工作距离问题选择,高校工资七八千,双休有假期,开车一个小时!国企党建,单休,开车十五分钟!
这个伪命题。高校、国企都相当于事业单位,工资看起来不高,但福利好,退休后更是有保障。两个都是不二选择。若以家庭为重,一般人会选择国企;若个人价值观为重,一般人会选高校。此疫情期间,发出此帖,个人觉得是否不妥呢?
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孙先生 回答了问题20-03-28
#吉邦公司#领导架子太大。
现场职场之中,确实存在官僚主义工作作风。但反过来想,能做领导的必有过人之处,多一些谦逊与踏实,规避他人短处,努力实现自我价值。
#HR社区#求职者简历里,哪句话会让HR很郁闷?
从教育经历、培训经历、工作经验、自我评价中,找不到互为验证的共同专业。
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#惠州至精精密技术有限公司#工作氛围怎么样?在这里工作是一种怎样的体验?
中小企业的企业氛围,难以单独界定是某一种情感,尤其是制造业所特定的工作环境。
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#HR社区#试岗一个人事,这里底薪3k无责任,转正3.5k无责任单休管饭,但是转正后有月入职10个招聘任务。
这其实是伪命题。很容易把人带偏,通常这样提问,包含多个意思,大多数情况,是企业和面试者两大利,不能做为面试突破点,因为真正享有专业知识,是不屑理会!除非是新手。
孙先生 回答了问题20-03-23
#行政主管/办公室主任#关于这个岗位,面试时通常会问哪些问题?
请用5-10分钟说明你最近完成的管理项目经验?
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孙先生 发布了问题18-02-22
#运维支持#像我的情况,在广东打工11年,一直从电脑硬件与网络管理,最近3年兼职做人力资源,专升本在读,学习能力强,小车6年驾龄,能出差,为照顾家人,希望回武汉上班,不知贵公司是否有合适岗位?