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才知道 回答了问题02-27
#简历修改#前后一个月已经投了近千份,只有两家邀请面试,请大家帮忙看看有哪里需要调整的
很普通的一份简历,主要是你工作时间也不长,也很正常,但是不要盲目投了,找几个行业,岗位。定向看看 。找工作薪资一方面,前景也很重要,好多岗位没经验一时去不了
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才知道 发布了问题02-19
副总经理的求职困境,究竟是新创业公司的急速减少?还是现在公司对于管理岗的不再看重?
才知道 回答了问题01-19
有公司过年放了42天假,你们公司放假几天?
我从业过得公司年假基本都在8天内。
才知道 发布了动态01-13
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才知道 回答了问题22-12-30
#求职烦恼互助社#请问一个公司面试问应届毕业生要工资流水和工作单位联系人正常吗?
工资流水没有实际的必要,除非你应聘的属于关键型岗位,因为大多数工作并不需要背调。 这里面有一种除外,那就是这个公司的背调属于固定流程。如果遇到,配合就是了。
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才知道 回答了问题22-09-21
#职Q创作营#裁员几大征兆?
新业务没有收入。 老业务没有涨工资
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才知道 回答了问题22-04-22
第一学历不是985、211工作后的待遇会和他们不一样吗?
没什么一样不一样,初入职场看脸, 二次就业就看能力了
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入职一年,本来薪资谈的没有考核占比,过了一年了,突然想要考核,占工资30%?
首先肯定违反合同法,对方不履约可以仲裁。他不用咱们人可以辞退,少发工资是不行的
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才知道 回答了问题22-03-21
面试时提问职业规划该怎样说呢
一般来说用人单位想听到你配合他的想法。 比如上进心,求知欲,还有跳槽可能性。 但是其实对你来讲,一个公司很难解决你的终生规划,所以更有试探之意。 所以,谈升职加薪提升能力总是对的。
#求职日记#工作和劳动为了什么?
这个嘛,大多数此类问题的答案是不再进行问题中的活动。也就是工作劳动的目的就是为了不再劳动工作依然享受生活。
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