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甜中书
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二份工作怎么选?
上市公司
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领导跳槽想带着我,我应该跟去吗?
领导先去,一个月后再去,上级领导先走,如果您晋升选择不去,如果空降兵新官上任,可观望,现有环境和公司动态只有您最清楚
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本人女孩,今年24了,到底要不要跳槽换工作
现在好领导已经很难遇到了,珍惜,结婚生子要解决得问题,自己的情况自己最清楚
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#工资#在某集团同时做两家公司的人事,工资3000。公司新来前台3600。没有跟我加工资的意思,怎么办?
自己考虑清楚,个人能力是否待完善?该公司是否需要您继续学习?企业是否有您需要的资质平台?人资部得晋升体系是随口说?您是否才入职?如果非常不完善建议离职,反之如果您需要平台提升自我离职。
本人14年毕业,一直从事人事工作,现在职务是人事主管,去年底跳槽换了工作,今年三月份总经理觉得不合适直接劝退我,然后找工作到5月份入职一家汽车公司,结果没做到一个月公司又说我不合适给劝退了,感觉很迷茫,怀疑自己的能力了……现在28岁未婚未育,感觉要找不到工作了
看老板与平台,有的小企业得老板,希望人事一来就解决目前的困境,但是并不改变管理制度与实质问题起因,短期看不到效果又不想付工资
#有话职说#你会为拼事业而牺牲健康吗?
健康是拼事业的前提
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