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甜中书
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二份工作怎么选？
上市公司
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领导跳槽想带着我，我应该跟去吗？
领导先去，一个月后再去，上级领导先走，如果您晋升选择不去，如果空降兵新官上任，可观望，现有环境和公司动态只有您最清楚
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本人女孩，今年24了，到底要不要跳槽换工作
现在好领导已经很难遇到了，珍惜，结婚生子要解决得问题，自己的情况自己最清楚
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#工资#在某集团同时做两家公司的人事，工资3000。公司新来前台3600。没有跟我加工资的意思，怎么办？
自己考虑清楚，个人能力是否待完善？该公司是否需要您继续学习？企业是否有您需要的资质平台？人资部得晋升体系是随口说？您是否才入职？如果非常不完善建议离职，反之如果您需要平台提升自我离职。
本人14年毕业，一直从事人事工作，现在职务是人事主管，去年底跳槽换了工作，今年三月份总经理觉得不合适直接劝退我，然后找工作到5月份入职一家汽车公司，结果没做到一个月公司又说我不合适给劝退了，感觉很迷茫，怀疑自己的能力了……现在28岁未婚未育，感觉要找不到工作了
看老板与平台，有的小企业得老板，希望人事一来就解决目前的困境，但是并不改变管理制度与实质问题起因，短期看不到效果又不想付工资
#有话职说#你会为拼事业而牺牲健康吗？
健康是拼事业的前提
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