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海叶
Melbourne, Australia
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#政府及非盈利机构从业者#大学生注意啦？
职场新人面临裁员，是一个几家欢喜几家愁的事。原因： 1，后疫情时代的职场，是拼本事的地方。真正有实力的人，在任何时候都不担心裁员，他们只关注跳槽和加薪，裁员这事永远是跟他们无关的。 2，浑水摸鱼的人开始坐不住。如果有的人觉得自己也坐不住了，那么恭喜你...全文
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#我的裸辞经历#8月中旬裸辞
一年前，裸辞的人勇气可嘉。 而现在，裸辞就是不识时务。 这么严峻的就业形势，如果你还裸辞，那不是作死吗？ 除非，裸辞只是借口，是被裸辞，换句话说，是公司变相炒你鱿鱼的结果。如果是这样，那别难过，你不是唯一受害者，时代所致而已，你的能力并不差。
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#市场/品牌推广#别人裸辞在家近1-2月没点事 我才裸辞十天在家就呆不住了，我去
谢邀。 在家待不住有以下几个原因： 1，通货膨胀。很多国人还不承认、或者还没意识到现在正在经历非常可怕的通货膨胀，我们的存款正在以每天十几个百分比的速度极速缩水。 2，形式多变。疫情影响下，职场形式可谓朝风午雨暮晴天，企业人才大量流失，失业人员求职困...全文
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#生产管理#请问各位HR从业者，你们能查得到毕业两三年的大学生学分绩点吗？
谢邀。 你好，新丁，资深HR跟你说，学分对职场毫无意义，而且查不到。不是大多数，也不是绝大多数，而是毫，无意义，根本查不到。 学分，是学校里用来决定是不是给你顺利颁发毕业证书的幌子，不是教唆你不要看重学分，只是不要指望学分给你的职场提供什么正面或者负...全文
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视频面试需要拍身份证正反面吗？这样正常吗
谢邀。 个人认为这个问题起高了。 得分什么工作岗位的面试。如果是国企、公职、大型外企，我认为是可以理解的。当然，得确定对方真的是这样的企业人力资源的。 否则，视频拍摄身份证正反面是很危险的，比如一些网代、714代等，一个视频，一个身份证照片，就可以代...全文
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#市场/品牌推广#残疾人涨工资？难！上了几年的班，要求涨工资后，竟然让我走，给别人升职加薪了！就是没有我的份！！！？
谢邀。 残疾人，本身就属于特殊人群，在社会中，与利益挂钩的时候被特殊对待，这是很正常的事。这无关道德，无关歧视，也无关人性善恶，因为人性本如此。 另外，作为残疾人，如果其他人努力了10分，那么我们就该努力20分甚至更多，不为什么，因为我们本来就是特...全文
我在一个公司当平面设计，说好的试用期过后6000，可是试用期过了，老板说我没什么成绩不给转正，五险一金也是屁都没有，现在拿着4800的月薪，生活困难。更坑的是2个月没发工资了，要不要辞职?还有我做平面设计，去别的公司应聘，提多少薪资合适?
您的这种情况虽然看上去恶劣，但其实并不少见。 那么，我分两部分说一下，先说您为什么会面对这种情况，再说下建议您怎么处理吧。 1，为什么会这样： 我不讲特例，只说大部分状况下，出这种情况的大部分原因在您自己。设计岗不给转正，只可能有一个原因，就是您学...全文
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#艺术/设计#你们做海报都是自己的灵感？？还是搜索相关海报在借鉴模仿？
对于海报设计，我有一套专门的原创方式，用于前期成图。我把他叫做“四维混沌构图法”，有兴趣的话可以研究一下大家。 大体方法是：根据甲方给的诉求信息，在一张A4纸上顺势画出一些混乱的点、线或者面，当然，这些需要设计师充分理解上面说的诉求信息。 心理学认...全文
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#视觉/交互#平面设计，怎么回绝上机操作
对于上机操作的面试方式，我的观点是：这是正常的，也是必要的。 别的岗位不说，对于设计师这个岗位，提供的作品有可能是假的，也有可能是你以前的团队别人做的。因此，通过作品只能做出初步筛选，而进一步决定的话，上机操作是不错的方式。 而关键就在于：上机操...全文
#视觉/交互#平面转ui设计也太难了。
知足吧大佬，您这是平面转UI，您去打听一下那些想UI转平面的，几乎是要完全重学。所以您这可以算是降维度转行了，虽然现在所谓的UI热。 其实做设计久了大家都会明白，一个好平面，做UI肯定没问题，而一个好UI，不一定玩得了平面。
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