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上司跳槽想带我一起走,我该不该去?
去,又能涨薪又做嫡系 能力够么?成长性够么?顺理成章的事情就去,如果能力和德行都不配位,可以降一个级别,可以去,一定不要超出能力范围太多,很多人跟上级跳槽做了第一个水准企业的一线管理岗,弄的自己众叛亲离,上级也很疲惫
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#职场PK台#工作干的不开心你会选择换一个吗?
会的 重要的是成长自己 而不是单纯的为开心而换工作
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一个是国企,每月工资4000;一个是民企,每月工资8000。该怎么选?
民企8000 年轻的话就是先干,成长,挣钱,
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#简历讨论区#各位大佬,请问这个简历可能进入国企吗?
肯定问题不大,极高的政治素养
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30岁的人了,还能换赛道吗?还是创业?
创业是综合素质,要求太多,没有大哥的话,还是要超级扎实的根基,建议换赛道
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#求职日记#面试完如果成功了,但还有别的企业想去面试,怎么温婉的提出考虑时间呢?
一般使用还需要交接这种方式,不过我还是建议选择好自己想要的 人活着还是要人间清醒
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#求职日记#直接让面试?
很可能他们对这个职位的要求你恰好满足,也可能是他们要求不高,更或者你是陪太子读书
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