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把心藏好
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当你和领导意见不一致时,你会
据理力争是不明智的,有时候放一放反而会好,因为有时候老板可能自己会想清楚。
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#问答精选#某国企合同没写工资,我拒了
这个补充协议不能签,完全是力企损你利益的协议,说白了就是公司要求你怎样就怎样,公司指哪你打哪,如果没有按要求做,那就是你的不对,没有写明具体工作地,也没有具体工资说明。多头来你跟企业因为薪酬的问题都能扯很久。 第二点,协议里的违约金的金额是违背了劳动...全文
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#入职准备#入职培训的心态和状态?
入职培训的心态是既兴奋又忐忑,状态是紧张又期待。 兴奋的是进入新的公司就是新的开始,希望能有好的发展,看到公司有新员工培训,证明公司相对正规,公司的规章制度流程不会太乱,对后期开销工作对接能够比较顺畅。 忐忑的是培训内容难易程度,自己能吸收多少,会不...全文
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#简历修改#前后一个月已经投了近千份,只有两家邀请面试,请大家帮忙看看有哪里需要调整的
换工作太频繁还不是最大问题,主要是你这几家公司里有单独负责项目吗?就算没有单独负责项目,总有单独完成的工作吧,需要把你的业绩体现出来,而不是这流水账
#求职互助帮#国企设计院月薪4千+提成,编外,劳务。民企月薪10k,13薪,怎么选?
如果刚毕业选择国企,(在国企,我只图它的背景)干个一两年,积累经验,多学点东西,有国企的背景,然后出来后再选择民企或私企,就会更有价值了。 如果已经工作几年了,并且快30岁的人了,那就选择民企,在民企也得好好规划一下未来发展,未之后的工作选择做准备
#求职日记#发挥大家的头脑帮我选岗位
建议选择第二个研发助力岗,先不管工资咋样,但这个岗位能学到东西,积累经验后再换工作,对自己未来发展有好处
30岁没什么工作经验是不很难找工作?
你这简历非常有问题, 第一点,就算没有太多工作经验,但你从毕业到现在简历上都需要体现出来呀。 第二点,在公司工作的业绩体现出来呀,你这写的都是流水账,人招聘要求都这样写 第三点,你空窗期都做了什么?有哪些业绩,对自己有哪些提升? 从这三方面重新整理一...全文
两份录用通知,帮忙分析选那家?
如果你已经快到40岁,可以去近的那家,如果你进入职场没有超过十年的,建议选择远的,多积累一些经验,为未来职场发展多做准备。
工作选择 1、目前的工作,国企正式员工 2、另一个offer国企劳务派遣
在编国企虽然说发展前景不好,但福利还可以,所以可以再看看,如果可以的话,看看能不能考个证什么的。然后再重新找工作,有计划的跳槽才能有更好的选择,但前提是你是有能力的
省属国企和央企施工单位怎么选?
选择B,不是干到老,可以在施工项目上积攒经验,两到三年再换,在两到三年的工作期间再考个证什么的,出来后有央企(大公司)背景,又有相关工作经验,又考了证,相对出来找新工作更容易
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