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Andy
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回答获8772人阅读、105人点赞,职场影响力49
你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
有必要
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和朋友一起搞事业,利弊哪个更大?
弊大于利
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工作10年,创业干这行还是继续做大区销售主管
创业干这行 有资源有人脉懂管理。拉一些资金慢一点发展没问题的。
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二线城市,一份没有升职空间的国企工作,月薪五千多,我该不该辞职?
利用手里时间和资源先丰富自己提升自己。以后有合适机会在考虑离开。
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准备入职一家新单位,销售总监职位。去了之后觉得有些条款接受不,各位大神分析分析!
你面试销售总监面谈过程中不问好待遇条件是个失误。但是确实很多公司玩的是不要脸。如果你觉得能完成他们的任务安排你可以尝试。但是这样玩的公司我认为没有用人诚意。劝你骑驴找马
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#来树洞说说话#办理完离职手续后,公司要求我赔偿经济损失,说我没交接,怎么办?
按照法律程序走就是办离职。大不过法律
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30岁女生,做了五年销售,太疲惫了,该如何调整自己?
建议从新把资源整合到手里。找好下家然后辞职。带着情绪工作迟早会被辞退不如提前做好准备。
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入职后工资只给当初谈好的60%,我该怎么办?
投诉反抗 我也遇到过这样坑的公司
领导想跟你成为交心的真朋友,你愿意吗?
不愿意
假如你遭遇职场偏见,你会默默忍受,还是发起反击?
发起反击