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劳而不乏力，有功而不德，厚之至也
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回答获275人阅读、10人点赞，职场影响力2
#高级管理#发布的招聘信息真实度有多少？
长期发布的，就不用考虑了，变相吸引人而已。短期的要衡量发布人的岗位，现在高管基本为内部发展，真正空降的要衡量是否是创业公司，变动大的公司
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