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刘先生
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回答获348人阅读、5人点赞,职场影响力1
假如公司推行绩效考核末尾淘汰制度,你认同吗?
有证据还要看情况。有些都是公司主管或其他员工自己伪造的!你想要全国最优秀的人才。你得有阿里巴巴公司的那个实力和待遇!
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不认同 纯粹是索贿的借口!排挤和报复的单方面的方法!
哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?
被违法欺负!!!坑爹的十三薪和年底奖金,逼着你干大家都不爱干的早班!还黑白颠倒!多干还要挨罚!!!你们说呢?
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